网友分享：没有社保卡可以交社保。社保是由用人单位自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理的。而不是员工进行办理的，所需材料也不包括社保卡。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用。
未领取社保卡不影响养老保险的办理情况，但是为了方便，建议领取社保卡。社保卡丢失也可以补办。
没有社保卡可以缴纳社会保险，每个人对应有一个账户，可以缴纳到自己的账户。社保卡掉了可以到当地的人力资源和社会保障局，申请补办。办社保卡流程：(1)首次申请办卡的员工到市公安机关拍照片，并向照相馆索取《XX市社会。
到企业三科办理养老保险参保登记手续。三、报销是看病的时候刷社保卡就行了，门诊和住院能缴费就可以用社保卡。但药方中有些药品不属医疗保险基金支付范围的，则需要参保人自付现金，这部分不报销。
综上所述，虽然在第一代社保卡没有被官方叫停之前，续缴医疗和养老保险费用不会受到影响。但如果是新参保的，建议还是先办理社保卡，再签约扣款协议，进行缴费。因为，社保卡不仅仅是为了缴费，还事关自身诸多权益和保障。
社保卡不激活暂时不交费不会作废，社保卡激活后才可以使用。社会保障卡的激活：社会保障卡具有医疗保险结算功能和银行金融功能，需要分别激活后才能使用。医疗保险结算功能的激活：持卡人携带社会保障卡到定点药店或定点医院进行。
没有社保卡可以缴纳社会保险，每个人对应有一个账户，可以缴纳到自己的账户。社保卡掉了可以到当地的人力资源和社会保障局，申请补办。办社保卡流程：(1)首次申请办卡的员工到市公安机关拍照片，并向照相馆索取《XX市社会。
【法律分析】：五险一金是可以交的。只有交了五险一金才有社保卡。社保卡是自己去当地的人力资源和社会保障机构领取的。员工和单位建立劳动关系之后，单位就需要为员工缴纳社保费用，和是否有社保卡没有关系，但是在缴纳社保。
法律分析：没有办理社保卡的，是无法给你缴纳社保的，所以首先要将社保卡办理好之后才能给你缴纳社保，这是最主要的前提条件一般来说，企业为其缴纳五险一金企业是缴纳大部分，而员工只需要出一小部分；如果我们没有参加工作。