参加我国城镇职工或城乡居民基本养老保险的职工，可以参加个人养老保险制度。其次是支付方按年限额12000元税前扣除，投资收益暂不征税，领取收入实际税负由7.5%降为3%。明确养老金个人缴费上限为每年12000元，由人力资源社会保障部。
比如某企业某年职工工资总额为100万元，发生补充养老保险费10万元，那么其中100x0.05=5万元是允许税前扣除的。
国务院明确个人养老金可税前扣除12000元，个人观点，这对于年纪稍大的人来说，可以说是很划算的一笔投资。我们算这么一笔账，大家都知道个人所得税是分梯度缴纳的，除去6万免征额的税率阶梯来看。打个比方，假设我现在年收入。
经过我们相关部门的公布显示：对缴费者按每年12000元的限额予以税前扣除，投资收益暂不征税，领取收入实际税负由7.5%降为3%。通过这组数据可以看出所能够抵扣的金额是比较高的对于我们很多人来说能够减轻很大的经济压力，1万多。
按照5%扣除。自2008年1月1日起，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不。
按照5%扣除。自2008年1月1日起，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不。
法律分析：按照5%扣除。自2008年1月1日起，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过。
如某人单位和个人各按规定缴付基本养老保险560元、320元，11月实发工资4000元(不含单位缴付的基本养老560元)，则扣除后的收入为3680元。值得注意的是，允许免税和税前扣除的“三险一金”是有规定标准的，对于超过标准缴付的。
【法律分析】：补充养老保险根据工资总额5%来扣除。补充养老保险的税前比例如下：在企业任职或者受雇全体员工支付的补充养老保险费、别在不超过职工工资总额5%标准，在计算应纳税所得额时准予扣除，超过的部分不予扣除；。
根据相关资料显示：扣除两千四百元。养老保险扣除本金的百分之八。就是三万乘以百分之八等于两千四。税后本金还剩两万七千六百元。