网友分享：私企员工退休金领取条件：养老保险金至少累积缴费满15年，多缴多得；达到法定退休年龄，男人60岁，女人55岁。如果符合提前退休的话，还可以提前领取退休金。不过，小编要提醒企退人员一件事，退休的时候，如果还没有交。
2000年前网络不发达，可以借用别人断交了的社保续到自己的社保帐户上，有的冒领上十年，退休后可多领三五百退休金。有在粮食系统棉花系统工厂上过班的下岗职工可以互相提个醒，到当地社保局持身份证查询，可以少交社保多领。
网友分享：1。养老保险金至少累积缴费满15年，多缴多得。2。达到法定退休年龄：①正常退休年龄：男性年满60周岁，女工人(生产操作岗位)年满50周岁，女干部(管理技术岗位)年满55周岁。②特殊工种提前退休年龄：从事高空和特别繁重体力。
如果私企依法为员工缴纳了养老保险的，是有退休金的。当员工达到法定退休年龄时，如果与企业累计缴费满十五年的，就可以按月领取退休金；如果不符合上述条件的，则暂时不能领取退休金。【【法律依据】】《中华人民共和国社会。
员工在私企退休后如果符合一定的条件，有退休金。即员工参加了养老保险，在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，就可以按月领取退休金，即基本养老金等。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的。
私企员工退休规定：劳动者男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，可以退休；参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村。
网友分享：无论私企还是国企、外企，退休年龄的规定都一样。退休条件如下：参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的。基本养老保险费缴费年限达到15年以上的（其中。
第十二条享受基本养老保险待遇按月领取基本养老保险金，必须同时具备下列条件：(一)达到国家规定的退休年龄；(二)私营企业及其从业人员和个体业主按规定缴纳基本养老保险费；(三)缴纳基本养老保险费满15年。具备上述(一)、(。
逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这就意味着私企需要为员工缴纳社保，其中就包括养老保险。当然，并不是交过养老保险就意味着退休后有退休金，要领取退休金，还需要满足领取条件。