沈阳市2015年下半年养老保险缴费基数是4716.66七月份最新数据沈阳市灵活就业人员养老保险缴费档次在原来的60%、70%、80%、90%、100%五个档次上，新增了200%和300%两个档次。4716.66X60%=2830最低档4716.66X300%=14150最。
以下为计算公式：基础养老金=基础养老金的计算基数×全部缴费年限×1%。个人帐户养老金=个人帐户储存额÷个人帐户养老金计发月数。过渡性养老金=基础养老金的计算基数×[视同年限+折算年限]×1.4其中：基础养老。
在沈阳市，灵活就业的人员，自己缴纳基本养老保险费，可以以上年度沈阳市在岗职工月平均工资为基数，选择60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%任何一个档次作为敬爱哦发工资基数缴费，缴费比例为20%。依据沈阳市社会养老和。
法律分析：具体情况具体分析，养老保险：个人为8%，单位承担20%；法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当。
在沈阳市，灵活就业的人员，自己缴纳基本养老保险费，可以以上年度沈阳市在岗职工月平均工资为基数，选择60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%任何一个档次作为敬爱哦发工资基数缴费，缴费比例为20%。依据沈阳市社会养老和。
在沈阳市，灵活就业的人员，自己缴纳基本养老保险费，可以以上年度沈阳市在岗职工月平均工资为基数，选择60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%任何一个档次作为敬爱哦发工资基数缴费，缴费比例为20%。依据沈阳市社会养老和。
2。灵活就业人员沈阳灵活就业人员养老保险养老保险可选择百分之六十、百分之七十、百分之八十、百分之九十、百分之一百、百分之二百、百分之三百的缴费档次。灵活就业人员医疗保险医疗保险可按6.8%、10%比例缴费。法律依据：。
基本养老保险缴费基数计算：企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人帐户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休。
【法律分析】具体情况具体分析，养老保险：个人为8%，单位承担20%；【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工。
网友分享：养老保险：公司缴20%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司不缴，个人不缴；医疗保险：公司缴8.6%，个人缴2%。补充大病：公司缴5.5。