法律分析：如果是国家实行缴纳养老保险之前参加工作的，就应该有劳动局的正式招工手续，也就是招收为全民固定工招工表，这个是在档案里保存的，如果打零工或者临时工，就没有档案。自然也不承认工龄，现在已经没有工龄。一切按。
但是就参加养老保险方面，却与个人档案没有必然联系。因为养老保险是以个人缴费和单位缴费为基础的，只要有缴费，就会在养老保险方面形成个人的养老保险账户，且缴费时间越长，缴费金额越大，到了退休时其领取的养老金也就越多。
但是就参加养老保险方面，却与个人档案没有必然联系。因为养老保险是以个人缴费和单位缴费为基础的，只要有缴费，就会在养老保险方面形成个人的养老保险账户，且缴费时间越长，缴费金额越大，到了退休时其领取的养老金也就越多。
不办退休无法领养老金退休的时候社保中心要档案，档案需要是人才、职介、或者为你办理退休的单位提供给社保中心，个人手中的档案是不接受的你的档案先问公司能不能存档，或者能不能帮你找存档机构以公司名义集体存档。
您好，可以要求单位补交。离职后，劳动者的五险一金和档案的处理通常如下，具体全国各地的实际情况有区别，应该以当地为准，当事人应该去当地咨询一下：养老保险转移手续《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法。
养老保险中断的可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续。
你的问题很简单，你如果是国家实行缴纳养老保险之前参加工作的，就应该有劳动局的正式招工手续，也就是招收为全民固定工招工表，这个是在档案里保存的，如果打零工或者临时工，就没有档案。自然也不承认工龄，现在已经没有工龄。
改制后，你应该与原单位解除劳动合同，你的档案应该由原单位转移到当地的就业局了。你自己可以持身份证到当地的社会保险去办理养老保险续保手续。另外，建议你有空关注一下你的档案，一旦损毁导致退休出差的时候，足够你后悔的。
养老保险档案丢失，对于以前有工龄的情况，必须保存好档案，因为退休时需要出示这个材料，而对于实际交纳年限的情况，是不需要档案的。一、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇。
持录取通知书、职工花名册、养老保险手册和保险卡，身份证，应当可以办理退休。办理养老保险退休需要的材料：需要材料：本人身份证及复印件、增发待遇资料及复印件、一寸相片二至三张、个人档案和养老金手册或关系接续卡。2。