社会保险的缴费比例，养老保险是单位按缴费基数的20%，个人按缴费工资的8%。医疗保险是单位按缴费基数的9%，个人按缴费工资的2%。失业保险是单位按缴费基数的2%、个人按缴费工资的1%。工伤保险是单位按行业种类分别为0.5%、。
你好，个体灵活就业人员十五年后退休能拿多少钱，跟当地消费水平和最低工资有关，基本上能拿到当地最低工资，其次每年还可以领到暖气补贴。希望采纳。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年，医疗为20000*10%=2000左右/年。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你。
网友分享：交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年，医疗为20000*10%=2000左右/年。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得。
缴费档次，五个养老保险费标准，60%档次5932.8元每年，80%档次7910.4元每年，100%档次9888.12元每年，110%档次10876.92每年，120%档次11865.72每年，大家一定要注意，这个缴费档次只要选定，同一年内不得变更。
基本养老保险缴费比例为20%，缴费基数按照全省上年度在岗职工月平均工资的60%、70％、80％、90％、100%分为5个档次，由参保人员自主选择一档；由此核定的5档月缴费额分别为：525元、612元、699元、787元、874元。基本医疗。
它只受到当地民事或贫困贫困家庭，残疾人和其他群体的扶贫机关的支付。其余的最低支付标准每年超过200元，最高的可能达到当地灵活员工的最低标准，以支付员工养老保险，城乡居民的养老保险是反映当地经济发展的象征之一。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子，为了计算方便，以工资为2000元/每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：个人交纳2000*2%=40元，单位2000*8%=160元；养老保险：个人交纳2000*8%=160元，单位2000*20%=。
任何地方的社保和医保都是按照比例来缴纳的，没有确定的多少钱，按照工资比例，大概公司百分之十二，个人百分之八，医保是个人缴纳百分之二，单位就无所谓了，比如你开5000一个月，那么医保就是缴纳100，养老缴纳400，这样计算。
最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多；另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。