法律分析：可以根据旷工的时间长短，来决定是否解除和该名劳动者的劳动关系，在劳动合同关系解除之日起。如果是当月15号之后，解除的劳动合同关系，那么还需要承担当月的这个社保费用，如果是当月15号之前，解除的劳动合同，那么。
职工旷工过多，会自动解除劳动合同，解除后可以停止缴纳养老保险。具体规定如下：连续旷工几天才能解除劳动合同，目前没有统一规定，这个问题是由单位规章制度规定的，但是，只有依法制定的规章制度才有效，也就是要按照《劳动合。
法律分析：旷工离职后，劳动者应当回原用人单位办理离职手续，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，劳动者可以持解除劳动合同证明到住房公积。
法律分析：关于员工旷工离职后的保险问题，劳动者应该在与用人单位办理解除或是终止劳动协议的时候同时出具相关的证明，根据法律法规上的规定还应该在十五天的时间内办理关于劳动者的档案和社会保险关系的转移手续，对于住房公积金。
您好，是需要负责承担养老保险的。由于个人长期歇班不来上班，只要双方未解除劳动合同是不能停缴社保的，员工长期歇班是什么情况？依法请病假还是旷工？依法请病假，是有医疗期时间规定的，超过医疗期可以解除劳动合同，病假期间按。
医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，今年7月1日以后等各地方政府出台了实施细则就可以实施。工伤保险、失业保险。
法律分析：退休金是由人力资源社会保障部发放的。法律依据：《中华人民共和国老年人权益保障法》第二十八条国家通过基本养老保险制度，保障老年人的基本生活。第二十九条国家通过基本医疗保险制度，保障老年人的基本医疗需要。
是社保中的养老保险，还是商业性质的养老保险？旷工，如果没有被公司视作自动离职，按照社会保险法，你依然享受社保福利，公司应该购买如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！。
网友分享：你旷工被公司开除，跟你以后社保续交没有关系。你目前没时间回原公司办理手续也没关系，原公司给你办理停缴社保后，你可以在你退休前的任何时候回原社保局申请迁移社保手续。你如果现在在外地已找到新工作，你。
网友分享：一个人一个帐号，像身份证，钱还在你帐上，可以自己交养老险和医保。上班后公司再帮你交。