阳光保险电销工作还不错。电话营销(telemarketing) 是指利用电话接线员来吸引新顾客和联系老客户，以确定他们的满意程度或能否接受订单。就日常的接受订单而言，它被称为电话销售（telesales）。许多顾客通常是通过电话方式来订购。
我在阳光电销工作，后天辞职，因为不等到那时候扣我640培训费，今天看工资表了，工作了七十天，加培训费总共2253快钱，然后再扣我110.6的代理税，拿到手2142.4元，每天早上八点四十上班到晚上七点多，中午休息一个半小时。
好。阳逻的阳光车险公司工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好：员工工资在8000元左右，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元左右，还有旅游卡。
1。如果你是做电销，那需要打电话技巧，这个接触了就可以学习，不怕。不过要坚持，不怕拒绝。不过这个我不推荐，对于应届毕业生，梦想很多，而电销这个位置还是比较枯燥的。2。如果是做车险，而不仅仅固定在电销这个位置，我想。
因为价格一般，所以服务质量太差，口头上说得相当的好听，我在阳光保险卖了三年的保险，从没出过险，也没需要他们服务过，保险公司工作人员说有许多是免费服务，比如免费代办拿（免检合格标志）等等，等到你要办时，非要你交。
阳光车险属于小型车险企业，可能价格与大保险公司来说相对比较便宜，但是服务部一定能跟的上，个人建议车险要投就投服务好理赔快的（各家保险公司价格其实都差不多上下幅度也只有几百块）个人建议中国平安，中国人保人保是。
自己先赠险积累客户。然后再卖产品。每天都是坐着。阳光没有那么高的提成。做的好的也就是每个月拿一万多，不好的也得那个基本工资吧。反正工作环境是挺好的。但是销售本来都会压力很大的。卖什么都一样。
驻马店网友回电销的工作其实就是通过拨打电话对客户进行产品销售的一种渠道，这个工作不需要去面对面和客户沟通，都是通过电话。这个工作每天成功签单率会比较低，不过只要能坚持下来，还是很不错的。收入方面有基本薪资加上保单的佣金。
待遇都比较好。公司节假日福利也是比较好的。只要你的业务能力强，月薪上万不是问题。他们的实力性很强，阳光保险，国内七大保险集团之一，成立于2005年7月，集团注册资本金67.1059亿元人民币。中国太平洋保险又称太平洋保险。
他往往更多的看重于个人能力以及你所能达到的业绩，所以说你做的越好，那么你的回报也是越高的，直接和你所销售的保险业绩成正比例，所以希望你能够在这个工作中充分发挥你个人能力，为你自己的将来打拼一个更好的世界。