淄博网友回思路及举措如下：重引导，强激励盯续保，抓落实拓渠道，强队伍强管控，避风险一、重引导，强激励要实现非车险业务的快速发展，关键是要引导干部员工的积极性。要通过反复宣导、绩效考核、过程管控等形式。
、理清思路，抓住重点，把握方向，调整结构。制定了详细的非车险发展计划，带头开发非车险渠道，相关负责人与其分管渠道进行对接，一对一的开展工作，对渠道进行拓展和维护，全面调整优化险种结构。重视人才，加强管理，悉。
淄博网友回2。理清思路，抓住重点，把握方向，调整结构。制定了详细的非车险发展计划，带头开发非车险渠道，相关负责人与其分管渠道进行对接，一对一的开展工作，对渠道进行拓展和维护，全面调整优化险种结构。3。加强沟通，增强服务，不断。
通过分析性复核发现的情况只能说明存在异常，不能直接作为证据，还需要通过其他审计程序来核实。(5)盘点：核实实物(存货、固定资产、票据、现金)数量与账面数据是否有差异。如果审计人员熟悉产品和场地，可以自盘，不熟悉就监盘。
非车险这个词语，应该是只有财产险公司的人才喜欢说吧。非车险一般是财产险公司指团体意健险、企业财产险、货运险等车险以外的产险公司产品。其实楼主问这个问题，我不知道你是以一个业务员的身份来问，还是以一个部门负责人。
在审计工作当中，很重要的一条原则就是：“如果你没有写下来你做了什么，那就等于你没有做。”比如你询问了谁，询问的结果是什么，你查看了什么单据，都要记录在工作底稿里。审计师特别喜欢管客户要资料：合同啦，发票啦，内部文件啦，管理当。
1，确定多种内审方式并存，交替实施，例如，常规审计和专项审计相结合，定期审计和不定期审计（突击审计）相结合。2，在建立内审专职部门的同时，应构建兼职内审工作队伍，例如，可从财务部门抽调兼职内审人员，组建内审工作组。
淄博网友回四、加强自我保护，促进相关法规的健全 其一，签订业务约定书。其二，提取风险基金或购买责任保险。其三，促进法律、法规的健全。五、加强注册会计师职业道德，提高审计人员自身素质 审计人员自身素质主要包括专业胜任能力、职业道德。
调查前的思索关系全局接到审计调查任务后，首先，要反复体会，吃透任务精神；其次，要查阅历年档案，弄清该项资金的归集途径、管理方式、使用范围；第三，要向上级审计机关和兄弟单位请教，了解该项资金在管理过程中经常出现。
一、对“审计要情”的认识和定位工作中，对于什么是“审计要情”、如何撰写“审计要情”等没有专业上的定义和解释。我认为，除正常的审计结果、结论性报告以外，审计机关专门用于向地方党委政府及主要领导报告审计工作中发现的重要或重大。