葫芦岛网友回车险销售待遇底薪两千多 开始有补助 后期转正没有但是转换为提成根据出单总金额的百分比算 一般刚开始由于名单质量和数量还有保单模式（转保，续保） 有些难 维持在2600-3500左右 后期（大约3月---。
葫芦岛网友回阳光车险我没有去过不过我在保险做过。包括车险和寿险。1。如果你是做电销，那需要打电话技巧，这个接触了就可以学习，不怕。不过要坚持，不怕拒绝。不过这个我不推荐，对于应届毕业生，梦想很多，而电销这个位置还是比较。
我觉得做车险的并不好做，至于具体工资能有多少，看你个人的能力。经常能够看到一些保险公司在招人，要求非常低。说的难听一点，不管阿猫阿狗，只要是个人，基本上都能够进去。那么保险公司的福利待遇并不差，为什么人才的流失。
待遇什么的还不错。但这份工作干一段时间就会觉得很枯燥，就是每天不停的打电话，有的朋友做了一个星期就坚持不下去了，老觉得耳朵嗡嗡的响。
如果是销售的话，记得是08还是09年那会，财产险业务员爆减，现在电话车险这么泛滥，做个险的业务员不好混，如果真想在销售这块发展，去寿险是不错（虽然个人极度不喜欢寿险的氛围，但是确实是个培养能力的好地方）。
中国银行客服公司好些，保险公司去推保险，业务难度很大，银行客服相当于简单些，不过待遇是没有保险来的丰厚 。
阳光保险公司平均工资为6742元/月，其中31%的工资收入位于区间4000-6000元/月，21%的工资收入位于区间6000-8000元/月。现在市场排名阳光产险 要比阳光寿险排名高，总体来说，发展空间还是很大的，薪资待遇也还是不错的。
好。阳逻的阳光车险公司工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好：员工工资在8000元左右，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元左右，还有旅游卡。
做车险的并不好做，工资大约是三千块以上。一、多劳多得 现如今大多数工作都是死工资制，能够获得的提成和奖金是有限的，工资多少是由公司决定的。与之相比，卖汽车保险在工资方面灵活性更高，多劳就能多得，少劳自然拿不。
待遇都比较好。公司节假日福利也是比较好的。只要你的业务能力强，月薪上万不是问题。他们的实力性很强，阳光保险，国内七大保险集团之一，成立于2005年7月，集团注册资本金67.1059亿元人民币。中国太平洋保险又称太平洋保险。