网友分享：医疗保险不转，但是可以把医疗保险往医保卡里定期打的钱取出来。其他保险不转。期望能帮助你。目前来说，社保政策是由各省市统筹的，还没有实现全国范围的统筹，因此社保卡是不能在全国范围内使用的。资料显示，社保卡用于居。
可以。但你需要到外地去缴纳，或者用外地公司在本地注册一个分公司，那就可以在本地交纳养老保险。另外现在一般要求五险同时缴纳，单纯缴纳养老保险很多地方已经办不了了，所以具体情况你要问当地的社保局。看看当地的具体规定。
养老保险是全国各地都不一样的。社会养老保险的地方政策性比较强，各地的养老险政策都会有所区别，养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限。
社保五险中养老保险、医疗保险、失业保险都可以在全国范围内转移接续；工伤保险、生育保险不需要办理转移接续手续。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些“坑”。
您好，目前只是联保了部份地区或城市，全国养老保险统一是不可能的，因为每个地方消费不一样，工资不一样，所以交的钱也不一样，领的钱也不一样。费率的话全省都不可能统一，但是医疗报销的话以后联网的城市会慢慢增加【回答。
方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照缴费总基数的19%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。
网友分享：不通用。因为每个地方的缴纳标准不一样，所以目前来说五险一金是不能全国通用的，本地缴纳的只能在本地消费或报销。用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房。
根据查询相关资料显示：不能。每个城市的社保政策都是不一样的，所以成都的社保无法在石家庄使用，但是以把在外地的社交保险给异地转移到所在地，迁出城市的社保局会将养老保险的金额打入到新城市的账户中。
养老保险是省级统筹，各省之间的社平工资是不一样的，其缴费基数虽不是以此为根据计算，但缴费基数的上下限与此直接相关另外，职工的养老保险缴费基数是以其上一年度月均收入结合当地上下限确定的，即使同一企业内因为工资。
网友分享：可以。社保缴纳是累计计算的，对于我们养老金的领取，只要累计缴费年限达到了15年，我们就可以在退休后每月领取我们的养老金了。当然，不同城市的社保缴费是不累计的，如果我们想要累计缴费，需要把我们的社保转到同一个城市之后。