法律分析：1。单位未按员工上年实际平均工资申报缴费基数，导致缴费基数差额，这部分补缴工作由公司提供相关材料报社保中心审批，办理差额补缴。2。社保要求公司每年4月份重新申报职工上年月平均工资(即缴费基数)。人力资源和社会保障。
社保缴费基数差额补缴一般有网上补缴或者实地补缴两种。以广东省为例，社保缴费基数差额补缴流程分别是：一、网上补缴1。登录“广东地税电子办税服务厅(电子税务局)；2。税费办理；3。社保费管理；4。企业养老保险差额补缴申报”模块。
法律分析：养老保险差额补收是每年的最低工资都在做相应的调整，每年的社保都调整社保基数。社保缴纳应当按照劳动者应发工资作为社保缴纳的基数。用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点。
您好！希望下面的回答能够对您有所帮助：一、网上补缴1。登录“广东地税电子办税服务厅(电子税务局)；2。税费办理；3。社保费管理；4。企业养老保险差额补缴申报”模块进行补缴申报和扣费操作。二、实地补缴凭《企业职工。
一、陕西2022年退休人员养老金调整的办法。2022年，陕西退休人员养老金调整的办法，还是采用定额调整、挂钩调整、倾斜调整的办法，从网上所晒出的截图来看，其调整办法是：定额调整：每人每月增加50元。与缴费的年限挂钩。
中断缴费的灵活就业人员可以向社保经办机构申请补缴其在灵活就业人员窗口中断缴费期间的基本养老保险费。灵活就业人员首次参保或在灵活就业人员窗口首次接续基本养老保险关系的，不得通过向前补缴基本养老保险费的方式增加缴费年限。
网友分享：根据实际情况，以前月缴费182.7，现在月缴费321的话，补缴6个月的差额就是（321-182.7）*6＝829.8。社会养老保险是中国政府根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失。
【回答】为您举例说明一下：某某是灵活就业人员连续参保缴费，当前缴费基数为3815元，新基数启用后月缴费额、差额补收金额如下：新基数启用后，某某缴费基数按3957元核定，基本养老保险月缴费额为712.26元，2021年1至9月基数。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本。
新基数出来一般会比上年度略高，这样上半年缴费的金额就会少，调整新基数后就需要补差额（包括个人部分和企业部分都要补费）。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些“坑”。