网友分享：原则上来说，只要职工没有退休，没有达到法定的退休年龄，单位就应该给职工缴纳社会养老保险，医疗保险等一些社会福利待遇。当然这主要还是取决于当初你进入该单位的时候和单位签订的劳动合同到底是怎么规定的。资料拓展：社会养老。
一、在物业上班需要给交保险的。只要是正规的单位，都会给职工交社保，物业是否为职工怎么办理社保的，最好问清楚单位领导。《社会保险法》第一章总则第四条规定：“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有。
物业公司的员工当然也买社保，任何公司都要买。物业公司是肯定要给员工缴纳养老保险的，而且是按照无线一金的标准来进行缴纳的，因为物业上面它是属于一个公司，那么公司给员工缴纳养老保险是公司应尽的义务。所以物业公司给员工。
现在的社保基本上是强制性的。若是有一份正式的工作，工作单位就必须为员工缴纳社保。只有那些个体户或是自由职业者才是自己选择是否交社保。
法律分析：我国法律规定单位需要为员工购买社保，社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十三条用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害。
法律分析：社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人。
养老保险分为职工养老保险与居民养老保险，都属于社会保险中的一种。职工养老保险是强制的，对于用人单位来说，必须给在职员工办理社保，未依法给在职员工办理、缴纳社会保险的，由社会保险行政部门依法给予相应的处罚；而居民养老。
原则上来说，只要职工没有退休，没有达到法定的退休年龄，单位就应该给职工缴纳社会养老保险，医疗保险等一些社会福利待遇。当然这主要还是取决于当初你进入该单位的时候和单位签订的劳动合同到底是怎么规定的。
法律分析：养老保险属于社保中的一种，社保是法定的，强制的。单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的。
对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。只有本人交，本人享受。只要符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。领取养老金的基本条件是：达到法定退休年龄时缴费年限满15年。