德国政府计划，到2030年法定养老保险的缴费比例将由目前的19.5%提高至22%，到2020年退休人员领取养老金占工资的比例由现在的平均53%降为46%，到2030年进一步降至43%。企业补充养老保险是法定养老保险的补充，已成为养老保险。
领取养老金的数额除了你的年薪之外，还要具体根据你的缴纳的年限来定。目前的法定退休年龄还是67岁。养老保险如果上满45年。如果到退休年龄之后，还在工作，领取养老金的时间往后顺延的话，会有额外%的补助作为奖励，如有其他保险疑问。
2012年1月1日，德国开始实施将法定退休年龄提高到67岁的法规。新法规针对的是1947年以后出生的人。对于1947年出生的人，2012年的退休年龄提高到65岁零1个月。1948年出生的人，退休年龄将再增加1个月。1958年出生的人，退。
全国有90%以上的人在公共医疗保险公司投保。政府规定在保费收入中提取5%作为机构人员经费。由于保险公司多，势必增加管理成本。法定保险的缴费和服务标准已经有法律规定，保险公司不能变动。德国养老保险是由国家养老保险局承办。德国有23个州。
提前领的话，领不到全额的，比如70%，80%，120%在交满60个月的养老保险后，才能有权享受养老金。领取养老金的数额除了你的年薪之外，还要具体根据你的缴纳的年限来定。目前的法定退休年龄还是67岁。养老保险如果上满。
月收入8700马克以下的按照收入的19.5%缴交法定养老金税，雇主与雇员各承担50%。德国的法定养老金运作采用现收现付的模式养老金的领取年龄为65周岁，可领取相当于退休前工资70%的退休金。如果投保人身故，其配偶又没有固定收入。
国外社会养老保险。由用人单位缴费，外国统一组织实施，工人参与管理，待遇标准统一，保障水平较高。我国在计划经济时期也采取了这种养老保险制度。？国外养老保险现状德国：法律规定“延迟退休年龄”德国社民党及。
欧美国家和地区，90%以上的退休者不单纯依靠领取政府发放的那块基本养老金来养老。这些国家还有一个非常发达的保障老有所养的辅助网络。比如，美国在税收政策上实行间接的财政转移，支持养老金制度；德国则是每年要拿出几百亿。
第二，农民死亡，其妻子仍然享受政府原本给她丈夫的福利待遇，造成政府的养老金支付成本并没有降低下来。德国现行的农民养老保险模式是“付多少，用多少”的模式。即由年轻人出钱，老年人享用的一种方式。
最少60岁，你能领取养老金，养老金的金额由你的工作收益确定。针对移民投资而言，社会养老保险类似零存零取的金融理财产品。每月存进少许资产，退休之后接到本金利息。医保全部生存在德国的人都必须参加医保。全部受益人可随意。