一般稍微正规一点的公司五险都是强制性的养老保险属于其中一种但是一金属于企业自愿厚朴养老为您解答。
按照深圳市养老保险规定，参保人按月缴纳养老保险费，缴费基数按照本人月工资总额确定，且基数不低于本市最低工资标准和不高于本市上年度社会平均工资3倍。目前，深圳市的最低工资标准为2130元，因此深圳市养老保险缴费工资最低。
网友分享：深圳养老保险缴费标准下限为本市最低工资。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍。具体如下：社会养老保险坚持广覆盖保基本多层次可持续的方针，遵循公平与效率相结合权利与义务相对应和保障水平与经济社会。
对超过两年追缴时效的养老保险欠费补缴，深圳《养老条例》已明确：“本条例实施前，用人单位及其职工未按照规定缴纳养老保险费，超过法定强制追缴时效的，可以申请补缴养老保险费，并自应缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。扩。
深圳养老保险缴费比例：深圳养老保险缴费比例公司按以下缴纳：本市户籍员工养老保险费缴费比例为员工缴费工资的19%，其中员工按本人缴费工资的8%缴纳；非户籍员工养老保险费缴费比例为员工缴费工资的18%，其中员工按本人。
社保一直都是强制要买的，只是过去企业漏缴现象比较严重，劳动者社保意识不强而已。7月1日后社保法正式实施，漏缴社保是违法行为，单位负责人和经办人都要承担法律责任，所以企业帮员工购买社保将会得到有效执行。目前交养老保。
根据社会保险法的相关规定，目前政策是，如果你在深圳享受养老金，最少要累计缴纳养老保险15年。如果你非深户，同时需要在深圳缴纳10年以上，加上异地缴纳的养老保险累计达到15年。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手。
深圳的社保分三个档次，养老，工商，失业，生育缴纳比例不变，主要是医疗保险来划分，分为基本医疗一档、基本医疗二档和基本医疗三档；其缴费、待遇和适应人群有所不同。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保。
深圳养老保险缴费比例：深圳养老保险缴费比例公司按以下缴纳：本市户籍员工养老保险费缴费比例为员工缴费工资的19%，其中员工按本人缴费工资的8%缴纳；非户籍员工养老保险费缴费比例为员工缴费工资的18%，其中员工按本人。
法律分析：根据社会保险法的相关规定，目前政策是，如果你在深圳享受养老金，最少要累计缴纳养老保险15年。如果你非深户，同时需要在深圳缴纳10年以上，加上异地缴纳的养老保险累计达到15年。法律依据：《中华人民共和国社会保险法。