公司按员工工资划分缴费档次基数，结合个人工资缴费基数进行缴费，养老保险个人承担费率为0.08，医疗个人承担费率为0.02，失业保险个人承担费率为0.003，工伤和生育保险个人不承担。用缴费基数乘以费率就是你个人扣的金额。
一、自2021年7月1日起，本市2021年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)月缴费基数上限调整为28221元。二、根据《关于降低本市社会保险费率的通知》(京人社养发〔2019〕67号)精神，2021年度企。
网友分享：单位给员工交社保比例：养老保险：单位20%，个人8%。如果员工收入6000元单位缴费1200元个人缴纳480元失业保险：单位2%，个人1%医疗保险：单位6-4%，个人2-4%工伤保险：单位1%，个人0%生育保险：单位1%，个人0%养老保险。
养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴费。工伤保险：单位缴费比例为0.5%，个人不缴费。失业保险：单位。
年3000元，社保缴费基数1800-9000元。如果员工工资低于1800元或超过9000元，则按最低或最高标准缴纳社保。此前我国累计保险单位保费率为19%或20%，个人保费率为8%，单位缴费率16%以上的城市可将单位缴费率降至16%。
养老保险：每月个人缴纳8%，公司缴纳20%。医疗保险：每月个人缴纳2%+10元大病统筹，单位缴纳9%。失业保险：每月个人缴纳1%，公司缴纳1%。养老保险，退休前交满15年即可领取；医疗保险，交足25年，退休以后终身享受。失业保险。
养老保险的最低缴纳基数是平均工资的40%，医疗保险和失业保险的最低缴纳基数是平均工资的60%，养老、医疗、失业三险的缴纳比例分别是27%、12%、1%，计算出来的金额是7706*40%*27%+7706*60*(12%+1%)=1433元。
举例来说，比如当地养老保险缴费基数是5000元，选择60%的缴费比例，那么5000*60%=3000元，灵活就业人员养老保险缴费比例是20%，那么3000*20%就是600元，所以每月的养老保险缴费金额是600元。自费交医疗保险一年多少钱？医疗。
法律分析：养老保险个人缴费比例为8%、失业0.3~0.5%，工伤没有个人缴费部分，因此该三险个人缴费比例合计8.3~8.5%，以2745作为缴费基数的话，个人缴费金额为227.83~233.33。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第。
享受社会保险补贴人员，按照下限月缴纳职工基本养老保险费216.78元、失业保险费7.23元。缴费比例用人单位招用的农民合同制工人统一按照城镇职工的缴费比例缴纳失业保险费。在阶段性降低失业保险费率期间，本市失业保险。