根据王先生的情况，不适合冒太大风险来准备养老金，如果选择传统型或分红型产品来达到理想额度则需要投入较多，因此采用万能保险回比较适合。万能保险可以选择招商信诺的金生相伴养老计划（万能型），投保第三年即可按照基本保额。
法律分析：退休金是退休人员安居生活的重要物质保障，同时，也是公民在履行完社会劳动职责后应当享有的一项重要的社会经济权利，该权利受法律保护，任何个人和单位不得随意侵犯。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条。
解决办法1：如果是广州户籍个人在公司离职的，那么在这种情况下个人可以选择灵活就业身份办理广州个人社保，个人携带参保资料到当地的社保中心办理广州社保，只能办理养老保险和医疗保险。解决办法2：如果你不是广州户籍人员，那么你。
郑小凤认为其与2016年6月与公司解除劳动关系时在公司已连续工作满15年，公司未缴社保，导致其无法领取退休金，公司应赔偿养老保险等社保待遇损失50万元及支付违法解除劳动关系的赔偿金15万元。
网友分享：我认为应该由全盛公司负责。借调并不是解除劳动合同，所以小王的劳动关系还在原单位，有劳动关系就应该参加社会保险。另外，养老保险费并不属于工资的一部分，借调合同只对工资由谁支付做了约定，但并未约定由兴达厂承担社保。
企业社保和机关事业单位养老保险哪个好？肯定是机关养老保险好，基数缴费不同，企业一般按照百分之六十基数缴纳，机关是百分之百，机关单位，有双保险比企业S社保好的多。
当然是很多的。比如说机关事业单位的退休人员，达到年龄的人员，缴费基数高的，金融企业退休的。
你应该利用追溯支付社会保险费的选择，考虑到一方面你将通过支付更多和更长的时间获得更高的养老金，另一方面，你将能够确保你将支付整整15年的社会保险费，直到你达到法定退休年龄。其次，另一方面，如果你是一个公司的员工。
企业养老保险单位缴纳部分20%，个人8%，事业单位24%，个人4企业养老金与个人缴费挂构，多交多拿，缴得年限越长，拿得越多。事业退休工资与缴费多少，缴费时间长短无关，只与职务与职称有关。事业社保发的基本养老金远。