疫情期间社保正常缴纳，可以网上申诉缴费办理，也可以在疫情解除后补办，具体情况如下：(1)根据国家税务总局湖北省税务局在其微信公众号上发布的“关于防控新型冠状病毒疫情的办税温馨提示”，办理企业职工社会保险费申报缴费，可。
法律分析：疫情期间，只要在劳动关系存续期间，不允许停缴社保，并且劳动部门也规定，疫情期间企业不得随意辞退员工，如果出现单位停止缴纳社保的情况，那么大家应该及时的向当地劳动监察部门投诉。法律依据：《中华人民共和国社会。
疫情期间，只要在劳动关系存续期间，不允许停缴社保，并且劳动部门也规定，疫情期间企业不得随意辞退员工，如果出现单位停止缴纳社保的情况，那么大家应该及时的向当地劳动监察部门投诉。法律依据：《社会保险法》第八十四条规定用。
法律分析：公司不买社保是违法的，社会保险是国家为了防范和分担老年、失业、疾病、死亡等社会风险，实现社会保障，强制社会大多数成员参加的具有收入再分配功能的非营利性社会保障制度。因此，我国劳动法明确规定了，用人单位必须。
受疫情影响，单位已经11个月没有交养老保险需要在疫情结束后进行补交，国家也有一定的辅助政策，可免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分，免征期限不超过5个月；对大型企业等其他参保单位，不含机关事业单位，三项社会保险单位。
一、疫情期间养老保险怎么交？疫情期间养老保险的交纳方式是可以延期进行办理的，或者是通过网络办理方式，根据人力资源社会保障部办公厅发出通知要求：各级人力资源社会保障行政部门及所属社保经办机构要加强与财政、金融机构等部门。
可以要求用人单位赔偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年。
根据查询相关资料显示：给。我国疫情防控中心2022年5月24日发布规定：所有单位不得以疫情期间不上班为由不给员工交养老保险，此保险是员工法定的基本福利。
网友分享：不可以不交。由于疫情的原因导致劳动者无法按时复工，但劳动关系依然存在，所以单位理应为其缴纳社保，也就是需要承担单位部分的费用。虽然单位有单位的难处，但是社保局也针对疫情情况，提前发放了稳岗补贴，用人单位大可以申请。
可在疫情解除后三个月内，根据本市相关规定补缴疫情防控期间的医疗保险费。不过各地政策可能会有不一样的规定，建议大家咨询当地相关部门。而且在疫情期间，延期办理期间不影响基本医疗保险和生育保险的待遇享受和权益。总的来。