对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行，个人需要填写社保申请书，单位对根据个人工资收入情况，按一定比例来缴纳各位保费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依。
如果按每月缴费指数薪水17000元来测算，交费15年个人帐户资金余额也不过244800元，每月个人帐户养老保险金为1440元；假如退休后的上一年度员工月平均收入做到每月10000元，55岁办退休，养老退休金为每月2025元，养老退休金再加上。
网友分享：法律分析：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。中华。
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办。
有权监督本单位为其缴费情况。第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
按一定比例来缴纳各位保费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
企业法人本来就是一个职务，是企业的一名员工，可以通过企业为法人参保和交纳住房公积金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障。
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办。
工资低于最低社平工资，则按照最低社平工资计算，工资高于最低社平工资，则按照工资计算。五险是企业和员工共同缴纳，如果是公司法人，则全部需要自己缴纳。养老保险企业缴纳20%，个人缴纳8%，一共缴纳28%。