1。首先，要介绍一下你自己，多谈优点少谈缺点。有工作经验的谈工作经验，应届生多谈谈自己在校时的社会实践活动。自我介绍时一定要镇静自若侃侃而谈，别心慌。2。其次，谈谈你对保险的认识，保险的销售人员都和其他行业的销。
看实际情况吧。相信自己。泰康保险集团股份有限公司(前身为泰康人寿保险股份有限公司)成立于1996年，总部位于中国北京，是一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团。面试是通过书面、面谈或线上交流(视频、电。
其次，泰康人寿只做人寿保险，绝不涉足财产保险领域，而是专耕于人寿保险的领域，希望能够提供从摇篮到天堂的专业化的人寿保险服务，让每个人都能够享受到保险产品的便捷和服务。另外，泰康人寿有自己专门的资产管理公司，资产管。
首先，要介绍一下你自己，多谈优点少谈缺点。有工作经验的谈工作经验，应届生多谈谈自己在校时的社会实践活动。自我介绍时一定要镇静自若侃侃而谈，别心慌。其次，谈谈你对保险的认识，保险的销售人员都和其他行业的销售人员。
总体上并不会太难，建议可以从以往面试真题或有面试过的前辈汲取经验。
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。每天的交通费电话费拉客户。
网友分享：泰康金融集团就是卖保险的公司，没必要去的。一般说是做储备干部，其实就是培训要钱的，然后卖保险。
像泰康这样的中型保险公司，内勤员工的待遇还可以，基本学历起点本2以上，内勤会注明具体岗位（培训岗、祖训岗、综合内勤岗），没有助理这项岗位，内勤面是一般是人事主管一面、人事经理2面、一把手3面、应聘岗位相关部门经理4。
保险公司面试一般比较简单只要你口齿伶俐一般都能过基本上保险公司每个人都会给机会真正的难题是刚刚进入公司后的这段时间，如果不能迅速地做出业绩，如果一直没业绩很容易自己就打退堂鼓了。
网友分享：看情况很可能先叫你进去然后再叫你卖保险按。很多人想当保险公司内勤，就用这个来招揽你们。但是公司真心想招人事，没理由确定要你又不确定你职位。但只是培训3天，你去听听无妨，未必一定要卖保险。未确定前不要贸然签约。