网友分享：一、江苏省社保缴费比例：养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；医疗保险、生育保险：单位缴费比例为9%，个人缴费比例为2%；失业保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费比例为0.3%；工伤保险：单位缴费。
缴费基数调整缴费基数调整从市征缴中心获悉，2014年度缴费基数已调整最低基数为2391元，最高为11952元，个人每月最少多缴纳9.5元。按照规定，个人以2013年本人月平均工资收入作为2014年度社会保险缴费基数，月平均工资收入低于2。
法律分析：江苏省社保缴费基数上限由19935元降至16842元，下限由3125元调为3368元；2019年江苏省社保缴费比例：养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%；医疗保险：单位缴纳7%，个人缴纳2%；失业保险：单位缴纳0.5%，个人。
法律分析：全省企业职工基本养老保险月缴费工资上限将从去年的14496元提高到15446元，月缴费工资下限将从2899元提高到3089元。省定标准：月缴费工资下限涨到3089元一般情况下，参保职工按照自己的实际工资收入作为社会保险缴费。
法律分析：江苏省社会保险缴费基数标准暂按2020年下半年省公布的企业职工基本养老保险费上限19335元/月、下限3368元/月执行。社保缴纳比例养老保险：单位20%，个人8%医疗保险：单位9%，个人2%大病保险10元失业保险：从8月1。
有工作单位，按最低缴费基数缴纳，在一般行业，那么个人月缴费是456.25元。如果在其他的，工伤保险比例就有所浮动，按行业情况大致比例在0.4%-1.2%不等。而从2022年1月起江苏省社保最低缴费基数调整为4250元，具体。
法律分析：缴费档次，五个养老保险费标准，60%档次5932.8元每年，80%档次7910.4元每年，100%档次9888.12元每年，110%档次10876.92每年，120%档次11865.72每年，大家一定要注意，这个缴费档次只要选定，同一年内不得。
社保缴费基数是社会平均工资的60%—300%为缴纳基数，每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤。
通常，单位会根据职工的基本工资确定社保缴费基数，但不管工资的高与低，都不能超过社保规定的上下限标准，也就是即使职工工资低于3368元/月，公司也必须按3368元为基数帮职工交社保。二、2021年江苏省社保缴费比例养老保。