其中员工按本人缴费工资的8%缴纳；企业按员工个人缴费工资的10%缴纳；企业按员工个人缴费工资的11%缴纳。（其中1%为地方补充养老保险缴费比例）进入到员工养老个人账户的比例为缴费工资的8%，其余部分计入共济基金。养老保险。
其中员工按本人缴费工资的8%缴纳；企业按员工个人缴费工资的10%缴纳；企业按员工个人缴费工资的11%缴纳。（其中1%为地方补充养老保险缴费比例）进入到员工养老个人账户的比例为缴费工资的8%，其余部分计入共济基金。养老保险。
法律分析：按照个人所缴金额，应是非深户，深圳社保缴费标准如下，公司远比个人缴纳的多。非深户社保最低标准分别为：养老保险：2130元，公司缴纳比例13%(276.90元)，个人缴纳8%(170.40元)。医疗保险：4488元，公司缴纳。
职工按照本人缴费工资的8%缴费，这部分比例是要划入到个人账户中的。缴费基数越高，按照比例划入到个人账户的金额就越多，积累下来的储存额也越多，养老金也就越高；反之养老金就低。
社保缴费基数是社会平均工资的60%—300%为缴纳基数，每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤。
按申请缴费时本市企业职工社会养老保险缴费比例相关规定执行，目前深圳养老保险的个人缴费比例为8%。如果用人单位未按时为职工参加医疗保险的，可以办理补缴，允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险，补缴后年限可合并计算。
个人缴纳2%，共计：9%。5。基本医疗保险二档：单位缴纳比例0.6%+0.2%，个人缴纳0.2%，共计：1%。非深圳户籍人员：养老保险缴纳比例：单位缴纳比例13%，个人缴纳8%共计：21%医疗保险缴纳比例：A、基本医疗保险一档。
法律分析：养老保险按缴费基数×19%；综合医疗保险：按缴费基数×9%；财政补贴标准：10元。工伤保险：缴费基数的0.5%；失业保险：市上年度在岗职工月平均工资的0.4%；住房公积金：无；个体工商户、待业。
一、深圳退休金最低标准是多少钱？领取养老金的参保人具有本市户籍不满8周年的，基础养老金为280元/月；自其具有本市户籍满8周年的次月起，基础养老金为480元/月。根据《深圳经济特区社会养老保险条例》第二十五条规定：。
法律分析：深圳社保缴费基数上下限标准：养老保险、工伤保险社保缴费基数的下限为2200元，缴费基数的上限为19014元；医疗保险缴费基数的下限为5585元，缴费基数的上限为27927元；生育保险缴费基数的下限为2200元，缴费基数上线为2。