是单位的话，可以纠错退回，但一定要近期完成，月底社保局要和税务移交部分业务，过时可能就麻烦了；个人的话，就无所谓，反正都是在自己的社保账户上。社会养老保险，全称社会养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账。
首先一方面，我们我国建立基本养老保险初始的时间和基本医疗保险初始的时间是有很大的一个差距的。养老保险通常情况下一般就在1992年左右就有地区建立了，我国就开始统一缴纳这个基本养老保险了。那么医疗保险实际上到了2001年才。
不影响。根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连。
法律分析：应该和企业单位协商来解决这个问题，当然如果遇到协商无果的前提下，那么也可以申请劳动监察介入，来处理这个问题，一般情况下劳动监察部门都会出具相应的通知，会在限定的期限之内要求企业单位来正常补交我们的个人社保待。
您好，很高兴为您解答，如果出现这种情况，带上有效身份证件，去社保局办理更改手续就可以了，希望能帮到您。【摘要】养老保险日期交错了咋办【提问】您好，很高兴为您解答，如果出现这种情况，带上有效身份证件，去社保局办理。
网友分享：这个不影响。工龄和保险缴纳年限是分开计算的。新单位给办保险的增员，只要把保险转到单位就可以了。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄。
很正常不需要考虑的，记住，只要条件可以，尽量连续缴纳，不要中断就可以的。
为什么养老保险参保日期和年限对不上【提问】只要工作了并且按时交纳社保不中断，那么社保缴费年限和工龄是相同的。工作了没有按时交纳社保或者社保中断，则工龄大于社保缴费年限。当遇到社保缴费年限与工龄不符时，劳动者可向用人。
参加工作时间与缴纳养老保险时间不一致，影响应该不大啊，顶多就是少交了刚参加工作时的那两个月的养老保险而已。虽然有劳动法规定，企业应该在员工入职时就为其购买社保，但现实中还是有部分企业要过了试用期才会为员工购。
参保日期和缴费日期不一致并不会影响社保待遇计算，社保待遇都是按你实际缴费时间来计算的，与参保日期无关。【摘要】养老金建账时间和缴费日期不一致【提问】您好，这边是几分诗意1导师，我这边正在为您查询，请稍等片刻，我。