一、企业职工养老保险缴费基数：职工上月工资总额，上限为上年度全省全口径从业人员月平均工资的3倍，下限为深圳市最低工资。缴费基数的下限由2200无/月变为2360元/月。二、生育保险缴费基数：职工上月工资总额，上限为深圳。
定额调整每人每月加发28元，体现公平原则。挂钩调整即与本人调整前的基本养老金水平和缴费年限挂钩：每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的2.1%加发。缴费年限每满1年（含视同缴费年限，下同）基本养老金月标准增。
第十一条用人单位每月按照单位缴费基数的百分之十四缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金；职工每月按照本人缴费基数的百分之八缴纳基本养老保险费，记入个人账户。用人单位每月按照职工缴费基数的百分之一缴纳地方补充养老。
工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资百分之三百的，超过部分不计入缴费基数；缴费基数不得低于市人民政府公布的最低工资标准。用人单位每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为本单位职工缴费基数的总和。个人缴费人员在市人民。
超龄养老保险费的缴纳标准，由市政府另行规定。超龄养老保险费由调入单位缴纳，计入地方补充养老保险基金。第十六条安置到本市的复员、退伍、转业军人及部队在编职工，其军龄（工龄）计算连续工龄的，视为缴费年限。但部队另有。
二、2021年深圳市社保缴费比例养老保险深圳户口：单位交14%+1%，个人交8%；非深圳户口：单位交14%，个人交8%。医疗保险一档：单位交6%+0.2%（非企业单位），5%+0.2%（企业单位），个人交2%；二档：单位交0.5%。
养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%3元。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，职工个人。
（一）员工个人账户为缴费工资的8％；（二）其余部分计入共济基金。”九、第十五条第二款修改为“超龄养老保险费的缴纳办法和标准，由市政府另行规定。”十、第二十三条修改为：“享受按月领取养老金的员工（含失业人员，下。
深圳养老保险缴费比例：深圳养老保险缴费比例公司按以下缴纳：本市户籍员工养老保险费缴费比例为员工缴费工资的19%，其中员工按本人缴费工资的8%缴纳；非户籍员工养老保险费缴费比例为员工缴费工资的18%，其中员工按本人。
”十三、第十六条改为第十五条，修改为：“1996年7月1日以后调入本市的员工，超过市政府规定的调工调干年龄界限的，应缴纳超龄养老保险费；缴纳后，其调入本市以前的连续工龄视为缴费年限。超龄养老保险费的缴纳标准，由市。