法律分析：中断养老保险补交的流程为；由单位出具书面申请向所属社会保险经办机构申请补交；准备好相关职工本人档案或合同书，录用审批表等相关材料；携带公章，到当地社保局填写补交申请表。法律依据：《中华人民共和。
法律分析：养老保险中断的可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
网友分享：可以。如果当事人已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性补缴；否则，就不能一次性补缴由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请。员工到达退休年龄，没。
补交流程主要是携带上述资料到所属社保机构征收窗口办理补缴养老保险费，补缴事项的审批工作于60个工作日内完成。予以办理的，通过银行托收应补交的养老保险费。不予补交的，向申请人发出不予受理通知书。社保转移后，想。
养老保险断交了，一般养老保险可以选择补，或者不补均可，只要交足最低15年即可。一、养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。
法律分析：一般来说，补交养老保险可以是单位补缴，也可以是个人补缴。补缴流程如下：（1）在办理补交养老保险前，个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请。（2）收集填写补交养老保险所。
法律分析：养老无论是单位接续还是个人接续，中断部分补交与否，对将来的退休金领取是有影响的，影响计发基数和月数。可以选择补交。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位。
在养老保险中断后，中断缴费人员可持公民身份证（户口薄）、养老保险手册、本人档案到当地的街道（镇）劳动保障服务中心办理接续养老保险关系手续。如果养老保险是在辞职时中断缴纳费用的，一般是辞职后用人单位封存账户。
养老保险中断后可以补交。符合下述情况的用人单位及其职工，可补缴2011年6月30日前在单位应保未保和中断缴费期间的养老保险费。用人单位整体未参保的，应从单位注册成立之日起为职工全员参保。需为职工补缴在单位期间养老保险费。
网友分享：养老保险中间断了几年不可以补交。养老保险中间断了两年一般不会产生影响，因为养老保险是计算累计缴费年限的。一般情况下，参加了基本养老保险的个人如达到退休年龄时，累计缴纳养老保险已满15年的，就可以按月领取基本养老金。