法律分析：按照现行缴费年限计算政策规定，劳动者在实行个人缴费之前的连续工龄，视同缴费年限行个人缴费之后的缴费年限，按实际缴费年限计算(中断的时间不计，前后实际缴费年限合并计算)。法律依据：《中华人民共和社会保险法》第。
养老保险工龄的计算如下：连续计算法，也叫工龄连续计算。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄；合并计算法，也叫合并计算。
287次参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
法律分析：连续计算法、合并计算、工龄折算法，相关法律规定职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以。
法律分析：连续计算法、合并计算、工龄折算法法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非。
工龄分为连续工龄、本单位工龄等。依据相关规定，基本养老保险视同缴费年限为当地实行养老保险个人缴费制度时仍在国有或者县以上集体所有制单位的固定职工，其在当地实行养老保险个人缴费制度前按国家规定计算的连续工龄。《中华。
一般工龄是指你开始工作就开始计算工龄了，上了养老保险是属于就有了缴费工龄；另外在有工作单位的情况下，外地户口也可以在本地上养老保险。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些”坑“。
连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄。养老保险制度改革之前，连续工龄是计算各项。
从单位买断工龄出来，一直交养老保险是继续算工龄的。按规定是买断工龄以前的工龄不算（工龄已补偿买断），以后的继续算工龄。工龄是买不断的，所谓买断工龄只是按照工龄给予解除劳动合同的经济补偿金。只要继续缴纳养老保险。
不能算的在企业的工龄要视同事业单位的工龄，必须交养老保险，交费年限才能算工龄，而不是看档案工龄的扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些”坑"。