法律分析：工作一年了单位未交社会保险的是不合法的。用人单位需对入职员工，在30日内给予缴纳社会养老保险。可以和公司协商或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十。
法律分析：工作一年了单位未交社会保险的是不合法的。用人单位需对入职员工，在30日内给予缴纳社会养老保险。可以和公司协商或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十。
厂里不给交社保，劳动者可以单方面解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿；也可以向社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的除罚款。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构。
法律分析：工厂不交社保是违法的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
工作一年了单位未交社会保险的是不合法的。用人单位需对入职员工，在30日内给予缴纳社会养老保险。可以和公司协商或者申请劳动仲裁。
不管工厂大小，不给员工买社保这是不合法的，但在现实生活中这些小企业，个体商户绝大多数是不会给员工买社保的，可以找劳动部门仲裁。
网友分享：公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。《劳动法》规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务，同时也是劳动者的权利和义务。
因此，企业对于年满60周岁的职工，可以不必再给其交纳养老保险等各项社保。至于，职工在达到法定退休年龄时，养老保险的累计缴费不满十五年而不能享受退休养老金待遇，则不是企业的责任。当然，企业愿意继续聘用年满60周岁的。
到一个工厂上班，应该和工厂在开工之前谈好自己的工资待遇，如果在你们谈合同的时候没有确定要买养老保险，那么单位是不会主动给你买的。而如果已经确定了谈好要买养老保险，而当我没有买，你可以找单位商量。
首先提醒一下，企业职工在退休之前是得不到“养老金”或退休金的。企业没有为职工缴纳养老保险，职工退休后得到的是退休金。这部分资金由企业自筹，跟社会保险无关。企业为职工缴纳了养老保险，职工退休后由社会保障系统给付。