社保断缴，是否必须补缴，这是不一定的。对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了。补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保。
2021年2月1日，江苏人社厅、财政厅、税务局联合出台了《规范完善补缴企业职工基本养老保险费办法》，其中明确了可补缴的11种情形，具体情况如下：1991年12月31日前为按当地规定规定缴纳固定工退休费用社会统筹的，单位可。
可以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，缴纳企业职工基本养老保险费确有困难的，可自愿暂缓缴费。对未缴费月度，可于2021年底前进行补缴，缴费年限累计计算，期间免收滞纳金。缴费基数：自2021年起。
缴费期间，如果灵活就业人员选择缴费15年后停止缴纳养老保险，达到法定退休年龄后办理退休手续，其养老待遇将受到很大影响。原因是新的养老金计算方法规定，缴费年限越长，基本养老金的计算比例越高，退休后领取的养老金待遇越高。
法律分析：调整前，即2021年1月1日-2021年6月30日周期内，江苏省社保缴费基数上限为19335元/月，缴费基数下限为3368元/月；本次调整后，分别上涨1251元/月和432元/月。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十四。
2021年江苏养老金调整具体方案（1）江苏省退休人员每人每月统一增加34元基础养老金。（2）退休人员养老保险缴费年限在15元及以下的部分，缴费年限每满1年，每月基础养老金增加2元。缴费年限在15年以上25年及以下的部分，缴费。
相关规定年满16周岁不满60周岁：参保中断或暂停缴费两年以内可以补缴，两年以上不得申请一次性补缴。年满60周岁但缴费年限不足15年：a、延迟领取养老金时间，继续缴费至15年；b、一次性趸缴至满15年，趸缴。
要。因为只有提前了解社保方面的政策，才能获得很好的保障，所以我觉得要提前了解。
各市、县具体提取比例，应按省政府苏政发[1992]11号文规定的积累率和省统一规定的支付项目的实际需要，扣除职工个人应缴纳的基本养老保险费进行测算。法律依据：《关于企业职工养老保险制度改革的实施办法》根据江苏省人民政府《。
距年满60周岁不足15年：按年/按月缴费或补缴，缴费不得超过15年；距年满60周岁超过15年：按年或按月缴费，缴费时间不少于15年，但不得补缴。职工社保补缴规定根据江苏养老保险相关政策规定，养老保险参保人员。