法律分析：养老金计算办法：必须缴满15年才能领取养老金，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。领取养老金的金额与领取年龄、在岗职工月平均工资、缴费年限及本人的月平均缴费工资等有关。不难。
法律分析：养老保险的计算方法：月基本养老金等于，基础养老金加上个人账户养老金；个人账户养老金等于，个人账户全部储存额除以计发月数；全省上年度在岗职工月平均工资加上，本人指数化月平均缴费工资的和，除去2。
【法律分析】：养老保险费的计算主要涉及如下几个要素：本人上年度月平均工资(有些地区是没有按照单个职工个人工资计算，而是按照当地在岗职工上年度月(年)平均工资计算的；缴费基数，根据自己上年度(月)工资与当地在岗。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，计入个人账户。单位每月缴纳部分=工资总额×0.16，个人每月缴纳部分=工资总额×0.08。月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金，其中：基础养老金=退休时全省上年度。
一、个人社会养老保险计算公式养老金=基础养老金+个人账户养老金【注释】参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。根据。
法律分析：基本养老保险金根据公民所在城市职工的平均工资、缴费基数、缴费年限来综合计算。职工缴纳的养老保险费包括单位缴费和个人缴费两部分，灵活就业人员的养老保险费由个人缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十一。
通常来说，灵活就业人员缴纳职工养老保险的比例是缴费基数的20%左右，医疗保险是8%左右，缴费基数在当地上年度社会平均工资的60%-300%之间，具体有哪些缴费档次，还是要以当地的规定为准的。养老金计算公式如下：养老金=基础。
举个例子，为方便计算，以工资为6000元/每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；养老保险：6000*8%=480元，单位6000*20%=1200元；失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；。
个人账户的余额是按照每月缴费基数的8%逐渐积累的，2005年以前是11%。不过之前的缴费基数比较低，实际上积累的余额也不会特别多。一般来说，现在养老保险个人账户的余额多数在5~10万元之间。假设个人账户余额是7万元，60岁。
按当地社保局规定为准，以下数据仅供参考。单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%。