教师3500五险一金扣525元。具体计算如下：如果是以实际收入投保缴费，3500元缴费总额就约为1050元，个人负担约350元。公积金如果按规定10%缴纳，总额就是350元，单位、个人各50%，个人负担175元。350+175=525元，3500-525=。
法律分析：教师五险一金的缴费比例：养老保险单位缴纳比例：21%；个人缴纳比例：8%。医疗保险单位缴纳比例：11%；个人缴纳比例：2%。失业保险单位缴纳比例：1.5%；个人缴纳比例：0.5%。生育保险单位缴纳比例：1%。
法律分析：个人缴费。参加城乡居民养老保险的人员应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元13个档次。参保人员自主选择。
幼师的养老保险一年大概几千块钱，每个月几百块幼儿教师虽然是一个新兴职业，但在社会保障制度不断完善的今天，他们也需要相应的保险来提供保障。不过，幼儿教师保险需要教师与学校共同缴纳，其中幼儿教师每个月应缴纳几百元。
养老保险：单位每个月为你缴纳工资基数的21%，你自己缴纳教师养老保险每月交多少是为你工资基数的8%；医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；失业保险：单位。
网友分享：其中有个人参与缴纳的险种有养老，医疗，失业保险等社保项目，以及公积金。教师五险一金的缴费比例如下：养老保险单位缴纳比例：21%；个人缴纳比例：8%；医疗保险单位缴纳比例：11%；个人缴纳比例：2%+3元；失业保险。
1600元。五险一金扣1600元，对职工而言社会保险现在通常说的是“五险一金”，具体五险即养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。
1600元。五险一金扣1600元，对职工而言社会保险现在通常说的是“五险一金”，具体五险即养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。
一般来说，公办老师属于正规国家事业编制，属于全额拨款的教育单位，不需要缴纳养老保险，所以只有四险—金；民办学校的老师是合同制的，需要缴纳五险一金。教师缴纳的五险一金包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险。
教师五险一金扣除比例按照我国法律的规定，无论是公职单位用工，还是私营企业用工，必须给工人缴纳足额的“五险一金”。教师享有的五险一金，其中“五险”指的是养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险和医疗保险；“一金”指。