计算方法为10进制，不能使用12进制。过渡性养老金的缴费年限不存在任何零星个月，只存在整年和半年两种情况。整年计为1；半年计为0.5。政策依据：山西省人民政府关于贯彻《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定。
法律分析：山西退休金的计算方法：1。月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金基础养老金=（全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×退休时本人缴费年限(含视同缴费年限）×12。个人账户。
计算公式为：月过渡性养老金=上年度市职工月平均工资平均缴费指数系数建立个人账户前的缴费和视同缴费年限。【回答】。
过渡性养老金计算如下：过去过渡性养老金=月平均缴费工资*享受比例。其中，月平均缴费工资是指平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资。享受比例为，1992年7月前的缴费年限不超过25年者，其享受比例为1992年7。
一、过渡性养老金计算方式是什么计算指数化月平均缴费工资：计算每月缴费指数：取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资，除以当年度本市在岗职工月平均工资。计算平均缴费指数：将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村。
过渡性养老金的计算公式如下：过渡性养老金=指数化月平均缴费工资×Rד中人”临界点之前的本人缴费年限其中：R为计发系数，其值在1%-1.4%之间，由各地测算后确定；指数化月平均缴费工资=某“中人”退休时当地上年职工平均。
过渡性养老金的算法：本人指数化月平均缴费工资×享受比例。而1992年7月31日前缴费年限未超过25年的，其享受比例为上述日期前的缴费年限×1.2%；缴费年限超过25年的，其享受比例为30%+（上述日期前的缴费年限-25）×1%。
过渡性养老金的计算标准为：本人指数化月平均缴费工资×享受比例。享受比例按下列办法确定：1992年7月31日前缴费年限未超过25年的，其享受比例为1992年7月31日前缴费年限×1.2%；1992年7月31日前缴费年限超过25年的。
养老保险并轨后的过渡性养老金休时全省上年度在岗职工月平均工资x本人视同缴费指数x视同缴费年限x过渡系数(1.2%)《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。