法律分析：可以办理本地社保转移，原单位没有欠缴的情况下，离职之后原单位到社保局办理停缴职工到新单位入职，签订劳动合同，新单位再到社保局直接转移到新单位开通就可以继续缴纳，一般不需要自己专门去社保局办理，单位就可。
法律分析：可以办理本地社保转移，原单位没有欠缴的情况下，离职之后原单位到社保局办理停缴职工到新单位入职，签订劳动合同，新单位再到社保局直接转移到新单位开通就可以继续缴纳，一般不需要自己专门去社保局办理，单位就可。
养老保险是可以补交的，可以到。交款部门去补交，或者照可能要费一点事，但是一定要补交上，要不然你断交了之后可能要给你重新算时间的话，你就有点损失大了。所以一定要去把这个交上。做完之后然后再。千万不要露脚，如果。
法律分析：虽然养老保险缴费年限是累计计算的，但是养老保险断交后，还是要及时补缴，以免影响退休后的养老金待遇享受。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》的通知，“对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险。
可以委托新单位人力机构代为补交，费用你来承担，如果新单位不愿意代办的话，有专业的社保代办公司，代办费200上下，按月收的。
养老保险断交了，一般养老保险可以选择补，或者不补均可，只要交足最低15年即可。一、养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。
养老保险断交了一个月，可以不用补缴，只需从原单位迁移到新单位即可。养老保险停交一个月的，你以在找到新的公司上班以后，要求新的公司继续缴纳养老保险。也可以选择断交，只要缴纳满15年，到了退休年龄，就可以按月领取。
这个时候可以以灵活就业人员的名义继续缴费，但是相比于通过公司缴纳养老保险，自己交的要更多一点。第二种方式就是尽快找到一个新单位继续交保险，这样的处理方式是最划算的，因为企业会缴纳大头，你只负责小部分，如果你用灵活。
【法律分析】：企业社保断交了有以下两种方法：个人自己缴纳社保。企业停止社保缴费后是可以由个人全额缴纳，个人委托社保代理公司缴纳社保连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重；把社保转移到新单位缴费。
2。若是异地，则可先在新单位开立社保帐户，再将原社保与之合并。3。从你10月至3月这期间，社保应是中断状态，医保失效，养老不受影响，重新续费后又可恢复全部功能并累计金额与年限。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好。
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