以单位职工身份补缴的，由单位提出书面申请，在单位参保地社会保险经办机构办理补缴手续；申办补缴时，一般应提供以下材料：补缴人身份证明（身份证或户口本）和原始档案、劳动合同、用工登记表、工资收入凭据等与补缴事由相对应。
2022年社保补缴新规定如下：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年。这和我国的社保制度离。
单位整体未参保的应从企业注册成立之日起为职工全员参保，补缴基本养老保险费。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的，可以按优惠政策补缴。但补缴的时间最早不早于1995年1月(乡镇企业最早从2003年1月起补缴)，有视同缴费年。
网友分享：补缴养老保险新政策有，达到法定退休的年龄但是缴纳的年限不够十五年，那么是可以利用一次性的方式缴足满十五年；只要够满十五年的话，那么就可以按每月的方式领取养老保险法律分析：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时。
补缴养老保险新政策实施能够补缴的人群是：符合条件内未缴纳完毕的：缴纳不满15年的灵活就业人员、自由职业者，已经停止交费，但是未达到法定年龄退休的；没有及时参保：固定合同者，没有及时参保的可以补缴养老保险；3。
法律分析：1，统筹范围内，仍与单位存续劳动关系、未达到法定退休年龄的职工，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的，可补缴2018年6月30日(含)以前应保未保年限的基本养老保险费。2，在我省机关、企事业单位、社会团体等。
一、养老保险补缴对象个企业职工未达到法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的。未参加企业职工养老保险或中断缴费的。个体工商户，可以以个人身份补缴养老保险。二、养老保险补缴基数以。
养老保险补缴新政策的内容有：参保补缴范围。凡同时具备条件的人员，本人自愿，可按个人身份参加职工基本养老保险，补缴在原单位工作期间的基本养老保险费。缴费办法。待遇计发。补缴程序。其他。养老保险问题。
在确定补缴额度时，对年满61周岁及以上的人员，年龄每增加1年，补缴额度相应减免1500元，最大减免额度为1.5万元(具体补缴标准和月养老金水平见右表)。今后国家调整企业退休人员基本养老金时，以上补缴纳入人员由省按特殊。
法律分析：由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，可以补缴基本养老保险费。员工到达。