网友分享：五险一金一个月大概是在1500元左右。五险一金属于国家强制性缴纳，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，包括个人和单位缴纳。其具体情况如下：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元。
五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的，具体表现为：上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算；上一年月平均工资低于当。
对于养老，个人8%，公司10%，对于公积金，规定不超过工资的20%为上限，单位与个人交相同比例，一般都是5%，医疗如果是合作的，个人只要交4元/月，综合的个人要交2%，公司交3%-5%。失业和生育，工伤由单位交纳，个人不需要。
如果按照你的工资额度为社保缴费基数缴费，每月你应负担300元左右，单位大约承担600元左右。公积金规定不得超过工资的12%，单位、个人各负担50%，不知你单位按多大比例缴纳，因此无法说出具体额度。
这个理论上看个人收入，有上限和下限，五险的缴费基数一般下限是当地人均工资60%，公积金的看当地具体情况，五险一金的最高缴费基数一般是300%，这样一般个人部分就是几百到几千都有。
五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。公积金缴纳：住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，(注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。)住房公积金月缴存额随。
五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算；上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一。
至于自己交五险一金多少钱一个月，我们可以从计算公式来了解，应缴纳保费=缴费基数×缴费比例。按照规定，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6-10%。
法律分析：五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。五险包括：养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险：个人交纳2%，单位。
五险一金指的是五种社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险)和住房公积金，五险一金一个月大概要多少钱这个问题，需要结合您的情况分析，像是您所在地区五险一金的缴纳比例、您的工资是多少等等，才能知道。