我国的退休年龄是男性年满六十岁，女性年满五十岁，并且连续工龄满十年。但是劳动者从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动，或者身体有伤残的，可以提前退休。女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决。
四川省从2022年3月份起，企业退休人员的养老金发放时间调整为每月的15到20号。退休人员增加的基本养老金应按退休人员退休时个人账户养老金和基础养老金等项目各占基本养老金的比例，分别从个人账户储存额余额和社会统筹基金中列。
小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性)；受到延迟退休方案影响较大是“70后”和“80后”；而根据人社部方案将实行的“渐进式”延迟退休，“90后”到退休时可能已经完全赶上了新政。养老保险目前总体运行平稳。
小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性)；受到延迟退休方案影响较大是“70后”和“80后”；而根据人社部方案将实行的“渐进式”延迟退休，“90后”到退休时可能已经完全赶上了新政。养老保险目前总体运行平稳。
女干部退休年龄是55周岁。特殊工种和完全丧失劳动能力，提前退休的年龄是45周岁（包括特殊工种的基层女干部）。以上人员进入社保的，必须社保满足缴费15年以上，方可到法定年龄申请退休，领取退休养老金。二、灵活就业人员。
四川养老金发放时间在7月31日。调整对象为：为2021年12月31日前已按规定办理退休审批手续并按月领取基本养老金的退休人员。调整时间为：按照人力资源社会保障部、财政部和我省规定，四川省2022年调整基本养老金从2022年1月1。
如在管理、技术与生产、经营、服务之间变动岗位，在新岗位上工作满2年及其以上年限的，按新岗位的退休年龄规定执行。女性灵活就业即是自由职业者，所参加的养老保险法定退休年龄全国统一为男60周岁、女55周岁。《中华人民共和国。
网友分享：2022成都灵活就业社保60%退休领3000元。我国的社保分为几个档次，档次从低到高费用逐渐递增，可以享受的权益也逐渐增多。最低的档次是60%，最高档次是300%。大部分单位购买的档次会根据当地的平均工资来决定，比如平均工资是。
小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性)；受到延迟退休方案影响较大是“70后”和“80后”；而根据人社部方案将实行的“渐进式”延迟退休，“90后”到退休时可能已经完全赶上了新政。养老保险目前总体运行平稳。
企业退休人员、机关事业单位退休人员，按本人2020年12月的基本养老金为基数增加1.3%的基础上，再与缴费年限挂钩调整，15年及以下的缴费年限每满1年增加0.7元，缴费年限超过15年的部分每满1年增加1.8元。对高龄退休人员。