第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。第三条参加职工基本养老保险的个人。
国家规定，退钱的时候只能退给你个人扣交的钱，单位为他交的钱全部都要为国家做贡献。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户。
根据相关资料查询显示，单位和员工各交一部分。单位需要承担一部分个税养老保险，这部分从单位银行账户中直接扣除。员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。
员工一定要收集企业缴费的扣款证据，然后到劳动局去投诉，社会保险是单位交一部分，职工自己交一部分的，扣工资的公司的做法是违法的。法律分析单位是必须要给员工缴纳社保的。这是单位的义务，你们单位一直不给你们交社保。
网友分享：退休基本养老金计算办法如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金：基础养老金基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均。
当期缴纳时账务处理借：管理费用——养老保险费（注：单位承担的部分）其他应收款——养老保险费（注：个人承担的部分）贷：银行存款2。发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理借：应付职工薪酬贷：。
若公司没给员工缴纳养老保险，则员工本人也没办法交的。一般社保局是以员工收8%，公司交10%这个公式来收的，比如你的工资是900元/月，则你本人必须交72元，公司交90元，但退保时，你只得得到你所交的那72元，公司交的。
如果单位没有给你交养老保险，就扣了你个人的养老保险。也没有关系。单位会想法儿把他应该交的那部分交上的。单单是交个人那部分也没法办理社保。养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的。
养老保险本来就是单位先从工资里扣费，再统一缴纳给社保局的。只要单位按时参保缴费就是合法合理的单位社保属于代扣代缴。单位从职工工资里每月扣除个人应交费用，社保局再统一从公司银行账户划扣单位和个人所有社保费可以在当地。
从中扣除)借：应付职工薪酬--工资贷：其他应付款--社会保险费(代扣职工应交纳的部分)贷：库存现金(实际发放的金额)(二)企业负担部分提取时借：管理费用--社会保险费贷：其他应付款--社会保险费(养老、医疗、事业、工伤、。