网友分享：在单位上班6年了，没给交社保，可以举报用人单位主张赔偿。法律分析用人单位没有缴纳相应的社会保险的，劳动者可以计算相应比例的社会保险费用，然后主张直接赔偿相应的金钱费用。赔偿要按照具体的情况来决定劳动者以用人单位未缴。
可以要求单位补交社保。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。为了防止效益的流失，对于一套。
由于你并没有交纳失业险，所以说也不可以同时体验到失业保险金的待遇，可是依照这种一个待遇来计算，企业单位都应该给你相对应的货币补偿。加上企业单方解除劳动关系，那样是可以得到经济补偿金的，这个也要取决于你的参加工作。
公司没有缴纳社会保险的处理方法：按照《劳动合同法》规定，企业用人必须签订劳动合同，为职工缴纳各种社会保险费包括养老保险费。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费，职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报，请。
缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正；第二十六条规定：缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者。
你可以去跟他说。说了没用，再去找劳动部门，如果在厂里上班，是按劳取酬的话，一般厂里是不会给你交这个养老保险的。养老保险都是自己交的，如果你想不通的话，你可以不干，可以去咨询一下。谢谢。
一、首先说，干了六年都没有签劳动合同，用人单位就已经违法了。这需要用人单位按照劳动法双倍赔偿的精神，赔偿给员工个人。二、用人单位没有给员工购买保险，这样做也违法了。这可以要求用人单位补交。如果用人单位执意不补。
单位不交养老保险金，可以申请仲裁维权，要求单位补缴养老保险金。法律分析医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。误工费：误工费根据受害人的误工时间和收入状况。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
与公司相关主管沟通，沟通无法达成共识的，你可以去用人单位所辖劳动监察局申请劳动仲裁解决。