养老金的多少跟在职工资的高低是有直接关系的，因为我们在缴纳养老金的时候是以工资为基数缴纳的。由于国家推出了企业职工养老保险，所以很多职工在单位工作的时候，单位都会为他们缴纳职工养老保险。而这些职工到了退休年龄以后。
当工资越低缴纳的社保基数也就会更低，那么所得的基础养老金也会比较少，社保也会比较少一些，所以当工资低的时候，社保缴纳也会比较少。社保缴纳基数社保缴纳基数是要是指职工在一整个年度社保缴纳费用基数，主要会影响到。
养老保险个人缴费多少，不是每个人一样的。个人缴纳的养老保险费用由用人单位代扣，扣多少与与本人的工资基数有关，一般情况下，该基数由你上一年度的年平均工资确定，除以12便月缴费基数。如果你的收入比别人高，自然养老保。
单位给你交养老保险的比例比一般的高，所以就体现了工资点，但是养老保险扣的多了。
【法律分析】根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然，但缴费基数是存在上限和下限的。
这句话可以纠正一下。五险，工资越高，交社保的基数越高，养老保险也越高。
1。养老保险的最低档，即缴费下限，一般为当地上一年度全口径平均工资的60％。2。养老保险的平均工资水平，即正常缴费基数，一般为当地上一年度全口径平均工资的100％。小结1：老赵比老王的缴费基数高了3200元。（二）个人。
养老保险基数肯定是越高越好，因为缴费基数越大，意味着退休后拿到的养老金就越多。一般情况下，该基数上一年度职工的年平均工资确定，除以12便为月缴费基数。特殊情况，如果你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就。
如果你按照平均工资60％的基数缴费15年，以上海为例，2016年月平均工资为6504元，那么，你的职工基本养老金为（6504＋6504×60％）÷2×（1％×15）＝1560.96元。你的个人账户养老金＝（6504×60％）×20％×15÷139。
薪水越高，养老金就越高。例如张三月薪5000元，养老金按工资比例缴纳养老保险1200元，李四如果月工资为1万元，养老金按工资比例缴纳养老保险2400元。很显然，这就是养老保险多交多得的原则，造成了有的人养老金和其他人不同。