养老保险的账务处理如下：一、付出时记入：借：应付职工薪酬-养老保险（企业部分）借：其他应收款-社保个人（个人部分）贷：库存现金或银行存款二、发工资时记入：借：应付职工薪酬-工资贷：其他应收款-社保个人（个人部分）三。
-生育保险金借：管理费用-社保金-住房公积金贷：应付职工薪酬-单位交纳社保同时做个人部分借：应付职工薪酬-代扣个人社保-养老保险金应付职工薪酬-代扣个人社保-失业保险金应付职工薪酬-。
一般情况下，如该科目所设置的二级科目“养老保险”作为会计处理的过渡科目（即企业依法申报缴纳个人养老保险中应扣缴员工个人负担部分），那么，可逐一检查所涉相关联各会计科目（诸如应付职工薪酬、银行存款等科目）并作分析。
养老保险个人承担的部分，会计分录借方是其他应收款还是其他应付款？---其他应收款较好。现在社保都是当月缴纳当月的，而工资大都是当月发放上月的，当月缴纳的社保要下月发放工资时，才能扣回，故用其他应收款更能反映真实的。
1。当期缴纳时账务处理借：管理费用——养老保险费(注：单位承担的部分)其他应收款——养老保险费(注：个人承担的部分)贷：银行存款2。发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理借：应付工资贷：其他应收。
应付工资贷：其他应收款——养老保险费3。如果当期未缴纳①当期的账务处理借：管理费用——养老保险费贷：其他应付款——养老保险费②发工资时个人应交的部分照扣借：应付工资贷：其他应付款——养老保险费4。企业以后期间向。
公司养老保险的会计分录是：计提时：借：管理费用-社会保险费（单位部分）贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）发放工资时：借：应付职工薪酬-工资（应发数）贷：其他应收款-社会保险费（个人部分）库存现金（实。
网友分享：养老保险产生的和利息如果是企业承担的，做营业外支出科目。如果是职工个人产生的做其他应收款利息收入做营业外收入科目。企业发生的各项罚款、滞纳金、捐赠支出都在营业外支出账户中反映。但税法规定：（1）各种赞助支出不得。
特殊工种的商业保险可以在管理费用或成本中核算以上都是计提保险的分录，计提以后就要上交借：其他应付款－养老保险、失业保险、医疗保险贷：银行存款、现金通常也算一部分是需个人自己承担的费用，由公司从工资中代扣代缴，另一。
网友分享：不是其他应付款借方等于其他应收款贷方。看你使用哪个科目记录，使用哪个科目就登记在那个科目里。都是往来科目，代收代付。先收后付或者先付后收都可以。