医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。失业保险缴费费率3%，其中单位缴费费率2%，职工个人缴费费率1%。工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%，单位承担全。
比如你工资是1600的话，公司需要缴纳的费用为：养老保险金：1600*20%=320元；医疗保险金：1600元*6%=96元；失业险金：1600元*2%=32元；生育保险：1600元*1%=16元；工伤保险：1600元*0.8%=12.8元。而个缴纳费用。
比如你工资是1600的话，公司需要缴纳的费用为：养老保险金：1600*20%=320元；医疗保险金：1600元*6%=96元；失业险金：1600元*2%=32元；生育保险：1600元*1%=16元；工伤保险：1600元*0.8%=12.8元。而个缴纳费用。
五险一金缴纳比例养老保险缴费费率为28%，其中单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8%。医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。失业保险缴费费率3%，其中单位。
五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。五险：2000×8％×2％×0.2％=204元；应各公司住房公积金不一，要根据实际情况计算。缴纳比例如下：养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；。
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴。
基数：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%-60%。
五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。职工个人缴纳一般为500元左右。公积金缴纳：住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，(注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积。
五险一金缴费基数怎么算如下：五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数；具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样；养老保险，单位21%，个人8%；医疗保险，单位9%，个人2%+3。
缴费基数一般由当地社保部门核定。五险的缴费比例在各地有差异，一般情况下养老单位缴20%左右，个人缴8%；医疗保险单位缴9%左右，个人缴2%；失业保险单位缴2%。个人缴1%；工伤保险和生育保险由单位缴比例分别是0.5%、0.8%。