含五险一金是指到手的工资里面包含了五险一金。五险是每个人必须缴纳的，五险是申报工资基数的11%。公积金属于自愿购买，公积金是8%——12%。年薪要扣除一年的五险一金再扣除一定比例的个人所得税，最后才是实际能领到的工资。社会保。
工资含五险一金就是说工资里面包含五险一金的钱。五险一金：养老保险金：单位缴21%，自己缴8%。医疗保险金：单位缴9%，自己缴2%加十元大病统筹。失业保险金：单位缴2%，自己缴1%。工伤保险金：单位缴0.5%，自己缴0生育。
1。我理解为：（1）含五险一金，就是工资中包含了个人缴纳部分，每月从工资5000中直接扣除，你实际拿到的钱少于5000元。（2）不含五险一金，则是保险和公积金的个人缴纳部分已扣除后，实发工资为5000元。2。最终解释应劳资。
法律分析：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。准确来讲个人只承担三险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。如果5000。
意思所发工资是已经扣除养老保险、个人所得税等各类税款和保险费用后的工资，也就是实际到手的工资。工资一般涉及到五险一金、个人所得税。五险一金五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险。
工资含社保就是指未扣除掉个人社保缴费部分的工资。但是通常情况下，基本工资是不包括社保部分的，工资总数才包含社保。基本工资就是职工完成规定的工作后，按照工资标准领取的数额。而工资总数包括奖金、绩效、加班费、餐补、。
工资含五险一金就是说工资里面包含五险一金的钱五险一金：养老保险金：单位缴21%，自己缴8医疗保险金：单位缴9%，自己缴2%加十元大病统筹失业保险金袭：单位缴2%，自己缴1工伤保险金：单位缴0.5%，自己缴0。
工资含五险一金就是说工资里面包含五险一金的钱。五险一金：养老保险金：单位缴21%，自己缴8%。医疗保险金：单位缴9%，自己缴2%加十元大病统筹。失业保险金：单位缴2%，自己缴1%。工伤保险金：单位缴0.5%，自己缴0生育。
面试时说工资里包含指的是所说工资额是包含五险一金的费用，五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。根据法律规定，确定劳动关系后，用人单位应当为员工缴纳社保。根据《中华人民共和国。
工资含五险一金就是说工资里面包含五险一金的钱。五险一金：养老保险金：单位缴21%，自己缴8%。医疗保险金：单位缴9%，自己缴2%加十元大病统筹。失业保险金：单位缴2%，自己缴1%。工伤保险金：单位缴0.5%，自己缴0生育。