网友分享：平安保险平均工资为7627元/月，其中28%的工资收入位于区间4000-6000元/月，27%的工资收入位于区间6000-8000元/月。
二、在中国平安，新人第一年有800-2400底薪，当然与业绩多少相关。保险公司靠的是个人能力，多做多得，上不封顶，如果想像传统行业朝九晚五，发固定薪水，请不要选择保险行业各公司对于员工的待遇都不同，比如太平洋保险公司北。
具体工作就是负责打单、制单、电脑上操作，单子多晚上就要加班，周末肯定能休息一天，周六有时候要加班的，我同学就在上海平安养老保险公司做打单员的，一个月3000多到手的工资，已经干了半年多了。基本情况就是这些分享给你。
网友分享：工资级别定的就不一样，如果是一线城市，比如哈尔滨、吉林；一个月3k左右，如果二线城市，还会打个8折；还与工作经验有关，应届生还得打个7折，大概就是这样；还与你去的那个机构经营情况有关。
固定薪加超额奖金制度，适用于专业公司经营班子成员及产、寿险总部与本部人员，奖金幅度不超过一个月的工资。中国平安的福利待遇业务系列人员按公司的规定享受各项福利，如：社会保险、午餐补贴、过节费、高温费等。业务系列人员按照。
平安集团旗下的公司待遇水平普遍有上调，现在基本的待遇一线城市基本工资月薪5K左右，其他福利另算，如果是理赔调查岗，通常是7级岗，基本工资会少一点，但是津贴比较多。如果是理赔审核岗，那就是5左右。二三线城市基本打八折。
就停止你卖这种产品，让你欲哭无泪；发工资时也扣税最少10%，不知道保险公司为什么扣那么重税，我有个月为了通过考核自己买10000多的保费，但是发工资时本来可有7000多，但是还是扣了%10的税，才发6000多，这些都是自己。
如果是内勤的话，在上海地区我估计在5000+，只是岗位发展空间可能小些。还有，平安的内勤工资是保密的，所以很多时候内勤都要自己在面试的时候谈工资，像我其他好多同事就是3000左右，我的是4000+，所以掌握好谈工资的技巧很。
网友分享：您好，试用的员工待遇就已经很不错了，相当于年交2000元的保障，正式转正后意外伤害变为10万，其它附加险合在一起相当于年交4000元保费的保障。越高职级，保障越高，新人第一年每个月如果有单就有底薪，根据单的佣金大小。
你可以简单的理解，只要是在保险公司从事业务工作，为保险公司拉业务的人员，都属于保险代理人。至于说平安代理人，在严格意义上来说根本没有这种叫法。一般都是叫业务员。至于，待遇和薪酬。这个行业收入差距也是比较大的，刚。