一般来说，工资为4000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保4000*2%=80元，单位6000*8%=320元；养老保险：4000*8%=320元，单位4000*12%=480元；失业保险：4000*1%=40元，单位4000*2%=80元；工伤保险：个人无，单位40。
个人缴纳养老保险的标准：机关、企事业单位中的个人一般是按缴费基数的8%来缴纳养老保险；而灵活就业人员中的个人一般是按缴费基数的20%来缴纳养老保险。具体则要按各地的规定来缴纳。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法。
具体如下：男年满60周岁，女年满55周岁；按照规定缴纳保费，最低缴费期限为15年；没有按月享受机关事业单位养老保险、企业职工基本养老保险、被征地农民基本生活保障待遇。另外，如果参保人员中途无故中断社会养老保。
企业职工基本养老保险缴费标准是用人单位按照职工个人缴费基数之和的百分之二十缴纳，由用人单位开户银行按月优先代为扣缴。职工按照本人工资的百分之八缴纳，由所在单位按月在职工工资中代为扣缴。养老保险，全称社会基本养老保险。
保留现行最低缴费档次标准。根据现行居民基本养老保险个人缴费档次，对选择300元及以下标准缴费的，补贴标准每人每年30元；对选择500元、600元标准缴费的，补贴标准每人每年60元；对选择800元至1000元标准缴费的，补贴标准。
法律分析：养老金领取标准：1)本政策施行时已年满60周岁，未享受退休(退职)以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民，不用缴费，可以按月领取基础养老金。2)本政策施行时距领取年龄不足15年的，按年缴费养老。
因此，退休后收入降低20—30%还是相对合理的。截止2017年底，全国人均养老金水平是2874元，也就是说，职工养老金最低的也会有1500—2000元左右，在某些经济比较发达的城市，如北京、杭州、深圳等地，这些地方的平均养老金都会。
法律分析：(一)企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%；(二)职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。职工本人工资按国家统计部门规定的列入工资总额统计的。
城镇职工养老保险缴费标准：企业职工的基本养老保险费由企业和职工共同缴纳，个体参保人员的基本养老保险费由本人缴纳。(一)企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%；(二)职工个人缴纳基本。
网友分享：企业职工基本养老保险费按照下列规定缴纳：(一)用人单位按照职工个人缴费基数之和的百分之二十缴纳，由用人单位开户银行按月优先代为扣缴。(二)职工按照本人工资的百分之八缴纳，由所在单位按月在职工工资中代为扣缴。(三)职工。