单位按最低养老保险缴费_单位养老金按最低缴纳

企业为在职职工缴的养老保险按最低基数的60缴是否合法

企业为在职职工按最低基数的60%缴纳养老保险费存在违法的可能性。根据《社会保险法》和基本养老保险法律法规、政策规定，企业和职工应当参加基本养老保险，企业应当按照职工工资总额为基数缴纳养老保险费。其中，职工本人工资总额低。

足额参保，所存在的风险有以下几点供参考：1）发生工伤事故时的赔偿标准；企业未根据员工的实际收入来为员工购买社会保险的，一旦发生工伤，企业应该按员工的工伤发生前12个月的平均工资来支付其相应的补偿费用，而且还应补齐社。

法律分析：企业最低交费基数是当地社平工资的60%，这个就是最低标准，一般是按当地工资的最低标准作缴费基数的。缴费基数是参保人按比例缴费的依据。对公司而言，缴费基数就是公司全部员工的工资总额；对个人而言，缴费基数就。

单位按最低养老保险缴费_单位养老金按最低缴纳-第1张

公司按照最低工资交社保不合法。具体情况如下：用人单位为职工缴纳社会保险的，应该按实际工资足额缴纳，如果按当地最低工资标准缴纳，是不合法的；用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期。

单位按最低养老保险缴费_单位养老金按最低缴纳-第2张

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是19%，其他城市可能不同)，职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。城镇个体工商户、灵活就业。

根据自己的工资基数。比如工资是3000元，单位交360元，个人交240元。城区参保单位的缴费比例及缴费标准分别为：机关事业基本养老保险，单位缴费比例20%，职工个人缴费比例8%；企业基本养老保险，单位缴费比例19%，职工个人缴费比例。

员工个人帐户为缴费工资的11%；其余部分计入共济基金。以上理解为每月交5%，计入个人养老帐户的为11%。新养老保险的缴纳情况：个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。

企业的分档次的，这里恐怕是按最低的交，这样公司可以少交点。基数小你个人交的部分也就比较少了。一般单位帮你交了3/4，想自己交就全部交咯。养老保险单位缴费比例20%，个人缴费比例8%；医疗保险单位缴费比例7.5%，个人。

单位按最低养老保险缴费_单位养老金按最低缴纳-第3张

网友分享：不合法。用人单位是为了少交一部分本应该属于单位缴纳的用人单位养老保险金，最终吃亏的还是员工。你可以要求用人单位交齐养老保险。否则可以到劳动监察部门投诉举报。

比如当地工资是1000元，那么单位交120元，个人交80元。根据自己的工资基数。比如工资是3000元，单位交360元，个人交240元。城区参保单位的缴费比例及缴费标准分别为：机关事业基本养老保险，单位缴费比例20%，职工个人缴费比例。