网友分享:二、社保缴纳个人和企业的比例养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险,由。
国企五险一金缴纳比例是:(1)养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;(2)医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;(3)工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费;(4)生育保险单位缴费比例为1%。
单位和员工参保的缴费比例大概如下:养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%。工伤保险费:单位缴纳,个人不需缴费。《中华人民共和国。
国企五险一金缴纳比例是:养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费;生育保险单位缴费比例为1%,个人不。
法律分析:国企的五险一金缴纳比例:(1)养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;(2)医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;(3)工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费;(4)生育保险单位。
法律分析:国企的五险一金缴纳比例:(1)养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;(2)医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;(3)工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费;(4)生育保险单位。
网友分享:国企五险一金比例,分别是:(1)养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;(2)医疗保险单位缴费为10%,个人缴费比例为2%;(3)工伤保险单位缴费为0.2到1.9%,个人不缴费;(4)生育保险单位缴费为1%。
法律分析:养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%。医疗保险单位缴费为10%,个人缴费比例为2%。工伤保险单位缴费为0.2-9%,个人不缴费。生育保险单位缴费为1%,个人不缴费。失业保险单位缴费。
法律分析:企业缴费的比例,一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人帐户的部分),具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重,确需超过企业工资总额20%的。
法律分析:养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%。医疗保险单位缴费为10%,个人缴费比例为2%。工伤保险单位缴费为0.2-9%,个人不缴费。生育保险单位缴费为1%,个人不缴费。失业保险单位缴费。
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