这样就可以算出退休人员每月领取养老金719.4+1120=1839.4元。合肥社保公司和个人缴纳比例。养老保险：公司缴16%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司不。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为1955岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均。
个人和公司分别按照上年度月平均工资的8%和19%缴纳，必须缴满15年，退休后才能按月领取养老金。如果工作及参保的地方在户籍所在地，则在户籍所在地领取养老金，如果工作的地方不在户籍所在地，并且在该地缴纳10年以上养老。
此外，安徽各地的基础养老金标准也是有差异的。比如合肥的城乡居民养老保险缴费档次是14档，最低每年300元，最高每年6000元，对应的政府补贴，分别为50元和100元。那么如果在合肥按照最低档次缴纳15年的养老保险，养老保险个人。
法律分析：中央确定的基础养老金标准为每人每月五十五元。地方政府可以根据实际情况提高基础养老金标准，对于长期缴费的农村居民，可适当加发基础养老金，提高和加发部分的资金由地方政府支出。个人账户养老金的月计发标准为个人。
社会养老保险的缴费比例为28%，其中单位的缴费比例为20%，职工个人的缴费比例为8%；个体工商户(包括自由职业者、自谋职业者)、灵活就业人员社会养老保险的缴费比例为20%，其中户主为帮工缴纳12%，帮工本人缴纳8%。不过需要注意。
法律依据：《关于为企业退休人员发放一次性生活补贴的通知》第二款一次性生活补贴月标准：(一)按月领取的基本养老金在1500元及其以下的退休人员，每人每月补贴80元。(二)按月领取的基本养老金在1500元以上至2268元之间的退休。
合肥当地行政机关事业单位退休工作人员人均养老服务金达到6500元以下。但是，这位女生的养老保险金接近1万，仍是高很多的。依据江苏的企业职工基本养老保险要求，这位女生的养老保险金是通过养老退休金+个人帐户养老保险金+过渡性。
（二）累计参加养老保险不满10年的，按照实际缴纳养老保险金总额（含利息），一次性发给本人作为养老生活补助费。第十二条城镇临时工退休后的医疗费，由社会劳动保险管理机构按下列标准发给：（一）按月领取养老生活费的。
第一章总则第一条为了保障机关事业单位职工退（离）休后的基本生活，推进国家机关、事业单位基本养老保险制度改革，逐步完善我市社会保障体系，根据国家和省有关文件精神，结合本市实际，制定本规定。第二条本市下列。