当然要交社保。按照法律规定，员工入职当月单位就应当为员工参加五险一金。根据《社会保险法》等相关规定，当事人与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，就应当为其按规定参加五险一金，并没有剔除试用期，否则就会受到处罚。
您好，咸阳双汇这个公司在咸阳同类型企业待遇算中等偏上的。普通员工平均工资在五千左右，有五险一金，工作环境好，员工福利待遇高。【回答】。
网友分享：具体如下：河南省漯河市双汇实业集团有限责任公司漯河市凯悦酒店河南双汇投资发展股份有限公司漯河市卫龙商贸有限公司河南昌建地产集团有限公司河南开源大未来商业连锁有限责任公司漯河昌建物业管理有限公司上海小帅才食品漯河。
不可以，国家相关法律规定为保障员工的合法权利，企业必须为员工缴纳五险一金，不能少缴、漏缴，非则企业和企业法定代表人要承担相应的法律责任。
应该是社会保险，它包括：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。如果想了解的更多，可以登录当地社保局的网站进行了解和咨询。祝你好运。
现在我哥在双汇第一工业园车间，已经上班有17年的时间了，目前扣除五险一金后，到手工资四千块钱多一点点，年底年终奖有大概五千块钱，过年的时候，厂里边会发10斤猪肉和10斤羊肉，还有一些火锅底料啥的东西。漯河人都知道，双汇的工作是。
交20年的五险一金，到达60岁退休的年龄，要根据你交纳的多少决定的。应该可以开到3000多。
网友分享：没有休息日，一个月试用期工种不同1300-1500元，转正2400-2800元，底薪1200，交五险一金，才交240，住宿一天一元钱，上班时间有工作餐一元钱，其他两顿饭去食堂吃，2--5元，食堂不咋地，有食杂店东西特别贵，前不着。
最低：1078元平均：2567元最高：8300元漯河双汇上班时间：平均每天8小时工作的占60%，每天工作10个小时的占25%，每天工作10个小时以上的占15漯河双汇其他待遇情况：公积金五险一金；60%的工作人员每月休息2天，40。
只要劳动合同没有解除，即使请事假五险一金也是由用人单位与劳动者按比例承担的，全部由个人承担属于违法。