准予扣除。企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。
企业代扣代缴的个人养老保险金和个人医疗保险金可以通过其他应付款科目来核算。企业代缴时：借：管理费用-——社保企业部分其他应付款——社保个人部分贷：银行存款借：管理费用——医疗企业部分其他应付款——医疗个人部分贷：银。
法律分析：社保包括养老和医疗保险，一般都是同时扣费。不知道是个人缴纳还是公司和个人一起缴费。除非只申请了养老保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例。
社保是从工资里扣的。社保是国家强制企业给员工缴纳的，但是并不是社保的费用完全由公司来负担，公司和员工各承担一定的比例：养老保险：企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险，企业缴纳。
法律分析：养老保险和医保不是一起扣的，医疗保险是用于看病报销的，养老保险是养老的保险，等到退休后领取的。养老保险和医疗保险同属于社会保险，同为企业为员工缴纳的五险。养老保险是根据国家相关法律规定，为了解决劳动者在。
您好，社保扣费分为两种情况。一、由单位代扣代缴：缴纳时个人缴费部分和单位缴费部分按要求一并缴纳，不能只缴纳其中一方的。养老保险，单位和个人分别缴纳22%、8%。医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%。失业保险，单位和。
社保的扣费为：缴费工资*缴费率。五险一般分别为养老保险：公司13%，个人8%。工伤：公司承担1%，个人不承担。失业：公司承担1%，个人不承担。医疗保险和生育保险：公司承担2%，个人承担0.5%。
个人缴纳社保以个人填报工资为准，如填报工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不计征养老保险费；如填报月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按本市上年度在岗职工月平均工资60%计征养老。
社会养老保险中心每年向每个参保人发送个人账户对账，并通过个人账户对账核对缴费和账户记录。您也可以通过其他保险公司的个人养老保险查询工具进行查询，但要注意判断是否权威。医疗保险个人账户利率相对较低，按照银行活期利率计算。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活。