单位参保的是按月交的，如果是自由职业者参保的可以三个月交，半年交，也可以一年交，有多种选择的。【摘要】养老保险单位一般是按月交还是按年交？【提问】单位参保的是按月交的，如果是自由职业者参保的可以三个月交，半。
单位交社保可以一个月一交，也可以年底一次性补交全年。社保其实就是我们所说的社会保险，它是社会保障体系的重要组成部分。是指丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失而提供的一种收入和补偿制度。社会保险具体包。
另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。（二）或者以单位方式代交的身份购买社保。另外，如果说办理社保，最。
您好，很高兴为您解答。最短一个月，最长一年，每年4月份发给个人对帐单。【摘要】单位养老保险几个月交一次【提问】您好，很高兴为您解答。最短一个月，最长一年，每年4月份发给个人对帐单。【回答】。
公司给员工交社保一般都是按月缴，不是年交和半年缴纳。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分：可以以自由职业者的身份上社保，养老+医疗。
法律分析：我们国家劳动合同法，实际上对于交社保的时间是有一个明确的规定的，单位和员工签订劳动合同之日起30日内，就要依法为员工购买五险，这里面的，五险包括的是，职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育。
养老保险与其他社会保险费都是按月缴交的，不是按年缴交。用人单位未按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人的，由社会保险行政部门责令改正；逾期不改的，按照《劳动保障监察条例》第三十条的规定处理。
每月10号，社保经办机构核定出当月数据后，由参保单位到地税部门缴纳社会保险费。《社保基金缴纳条例》规定，按月缴纳社保基金，不足一个月的按一个月的基准缴纳。而且社保部门也规定，对签署合同的劳动者的社保基金必须在当月。
养老保险费：单位缴纳19%，个人缴纳8失业保险费：单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2医疗保险费：单位缴纳10%，个人缴纳2工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。
如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。根据当地政策，肯定是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休。