交养老保险可以按管理？费用或者应付职工薪酬的费用做会计分录。一、养老、医疗、失业一般统称这社保金，分为个人交纳部分和企业交纳部分，因此对于这两部分的处理是不同的。个人部分，应计入“其他应收款—社保个人”；。
公司为员工缴纳养老、失业、工伤、医疗保险会计分录如下：计提单位社保金借：管理费用-社保金-养老保险金借：管理费用-社保金-失业保险金借：管理费用-社保金-工伤保险金借：管理费用-社保金-医疗保险金借：管理费用-社保。
企业计提医保社保时，会计分录为：借：管理费用等（根据员工部门计入对应的科目）贷：应付职工薪酬——工资应付职工薪酬——社保费（单位部分）发放企业工资，会计分录为：借：应付职工薪酬——工资贷：其他应收款—。
法律分析：缴纳养老保险的会计分录，借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)；其他应付款--社会保险费(个人部分)；贷：银行存款。计提时，借：管理费用--社会保险费(单位部分)；贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)。
其他应付款--个人所得税贷：现金上交时借：其他应付款--医疗保险（单位+个人负担部分）借：其他应付款--养老保险（单位+个人负担部分）借：其他应付款--工伤保险（单位负担部分）借：其他应付款--失业保险（单位+个人负担。
一般情况下，公司给交的养老保险、医疗保险、失业保险在做会计分录的时候应该分为两笔：第一笔是企业承担的那部分，记入管理费用，而个人负担的部分则计入其他应收款，借：管理费用元其他应收款元贷：现金或银行存款如果是职工。
代扣时，会计分录借：应付职工薪酬-养老保险贷：其他应交款-代扣养老保险；支付养老金时借：其他应交款-代扣养老保险贷：银行存款。
网友分享：提取时：借：管理费用—劳动保险费（企业部分）其他应收款—社保个人（个人部分）贷：其他应付款—社保基金交纳时借：其他应付款—社保基金贷：银行存款从工人工资中收回个人部分借：应付工资贷：其他。
1。当期缴纳时账务处理借：管理费用——养老保险费（注：单位承担的部分）其他应收款——养老保险费（注：个人承担的部分）贷：银行存款2。发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回借：应付职工薪酬(。
个人负担部分，在支付工资时代扣借：应付职工薪酬--职工工资贷：其他应付款--代扣员工保险贷：库存现金缴纳时借：管理费用--劳动保险费（单位负担部分）借：其他应付款--代扣员工保险（个人负担部分)贷：银行存款二。